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    心理案例督導(dǎo)PPT課件.ppt

    上傳人:good****022 文檔編號(hào):119639764 上傳時(shí)間:2022-07-15 格式:PPT 頁(yè)數(shù):21 大小:69.50KB
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    1、.,1,督導(dǎo),案例分析,.,2,臨床督導(dǎo),.,3,什么是臨床督導(dǎo)?,由咨詢專長(zhǎng)的督導(dǎo)者對(duì)受導(dǎo)者,通過(guò)觀察、分析、評(píng)價(jià),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作上及時(shí)的、集中的、具體的指導(dǎo)與監(jiān)督,以不斷提高學(xué)習(xí)者對(duì)咨詢專業(yè)的理解與操作技能的掌握,是咨詢師專業(yè)水平提高和個(gè)人成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。,.,4,個(gè)別督導(dǎo),團(tuán)體督導(dǎo),督導(dǎo)分類,以督導(dǎo)與咨詢師的關(guān)系,以督導(dǎo)的方式,上級(jí)督導(dǎo),團(tuán)體督導(dǎo),.,5,提高臨床心理工作者的專業(yè)水平。,解決其自身的枯竭等問(wèn)題。,督導(dǎo)的必要性,解決受保密、倫理原則的約束,尋求幫助受到的限制,督導(dǎo)的必要性,.,6,特殊的學(xué)習(xí)方式,特殊的咨詢過(guò)程,督導(dǎo)的特點(diǎn)與功能,以督導(dǎo)督導(dǎo)的基本功能,以督導(dǎo)的特點(diǎn),特

    2、殊的人際關(guān)系,監(jiān)督功能,助長(zhǎng)功能,轉(zhuǎn)折功能,審核功能,.,7,激發(fā)受導(dǎo)者從事心理咨詢工作的動(dòng)機(jī)及興趣,督導(dǎo)的任務(wù),督導(dǎo)的任務(wù),指導(dǎo)受導(dǎo)者確定努力方向,制定可行的咨詢計(jì)劃,幫助受導(dǎo)者選擇個(gè)案及訂立團(tuán)體咨詢計(jì)劃,指導(dǎo)受導(dǎo)者在助人過(guò)程中改善自我和專業(yè)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,客觀評(píng)價(jià)受導(dǎo)者的工作水平,.,8,督導(dǎo)模式,督導(dǎo)模式,基于心理治療理論的督導(dǎo),發(fā)展模型,社會(huì)角色模型,.,9,基于心理治療理論的督導(dǎo),基于心理治療理論的督導(dǎo),心理動(dòng)力學(xué)督導(dǎo),以人為中心的督導(dǎo),認(rèn)知行為督導(dǎo),系統(tǒng)性督導(dǎo),結(jié)構(gòu)主義督導(dǎo),論述性督導(dǎo),關(guān)注解決問(wèn)題方案的督導(dǎo),.,10,案例:督導(dǎo)者如何指出被督導(dǎo)者的意識(shí)抗拒,情境:讀到雙方正在

    3、討論被督導(dǎo)者在治療過(guò)程中,如何處理當(dāng)事人希望不被提起名字的事。督導(dǎo)者:你做了些什么呢?被督導(dǎo)者:我不叫他的名字了。督導(dǎo)者:你不只是不叫他的名字,你還防衛(wèi)自己不去分析他的移情,當(dāng)他告訴你“我不希望你喊我的名字”,這意味著“我希望你不要成為我生活中的重要人物,只要像一個(gè)冷冷的分析機(jī)構(gòu)就好,我不想跟你有什么關(guān)系”。而你和他一樣害怕親密關(guān)系,你對(duì)他的回答應(yīng)該是:“好吧,你要拋棄我,我就讓你孤獨(dú)”。,.,11,被督導(dǎo)者:我沒(méi)有追問(wèn)上回我們提到的重要問(wèn)題,就是因?yàn)樗年P(guān)系問(wèn)題形成的部分督導(dǎo)者:哦,關(guān)系問(wèn)題對(duì)每個(gè)人都是主要的問(wèn)題,我想你是卡在防衛(wèi)自己討厭這個(gè)男孩子上了,他害怕他的虐待狂、犯罪、同性戀等等。而

    4、你說(shuō)“好,這都是關(guān)系問(wèn)題”,你總是保護(hù)自己不去看清楚這個(gè)男孩的病態(tài),這回你可真是防衛(wèi)他對(duì)你的移情,你也接受他的防衛(wèi)?,F(xiàn)在,注意,接受他的防衛(wèi)本身沒(méi)有什么錯(cuò)誤,但你必須思考一下為什么你會(huì)接受他的防衛(wèi),為什么你會(huì)這么害怕他的病態(tài)。,.,12,實(shí)例:以人為中心的督導(dǎo)的對(duì)話,情境:被督導(dǎo)者表示感到自己會(huì)引導(dǎo)會(huì)談的方向,目的是想確定談話焦點(diǎn)D:這個(gè)焦點(diǎn)是你選擇的嗎?B:我的確挑了些選擇焦點(diǎn)的責(zé)任D:你對(duì)他表達(dá)你這些情況了解嗎?B:沒(méi)說(shuō)的那么清楚,我想有好幾次我間接地問(wèn)過(guò)她在咨詢結(jié)束時(shí)看到什么結(jié)果,只是不太直接,而清楚地這么問(wèn)。D:好像你期待她能回答你的問(wèn)題B:很可能這是部分的原因,我想部分的我也希望她能

    5、自我引導(dǎo),可能我當(dāng)時(shí)太著急了,不過(guò)的確我是在引出她的答案,而不是在表達(dá)我的感受,我想你現(xiàn)在提出來(lái)的正是一種關(guān)系的品質(zhì),是我原先忽略的。,.,13,實(shí)例:認(rèn)知行為督導(dǎo)的督導(dǎo)片段,情境:案主是一個(gè)很容易緊張、容易被她的孩子激怒的母親D:你下次打算怎么做?B:嗯,她說(shuō)她想找份工作,可她總是一早就被孩子搞壞心情,以至一直拖著沒(méi)有去找工作,我想可以建議一星期安排一天托別人照顧她的孩子,這樣她就可以利用這個(gè)時(shí)間去找工作。另外,我認(rèn)為給她做一些放松訓(xùn)練,可能對(duì)她有些幫助。D:我想這些都是不錯(cuò)的點(diǎn)子,只要你的來(lái)訪者愿意就好,你以前可曾對(duì)來(lái)訪者用過(guò)放松訓(xùn)練?B:沒(méi)有,我只讀過(guò),我希望你能在這方面指點(diǎn)我。D:當(dāng)然

    6、,我很樂(lè)意教你,首先我示范一下,然后你再跟著我做一次。,.,14,整合發(fā)展模型,六階段發(fā)展模型,三階段發(fā)展模型,發(fā)展模型,.,15,整合發(fā)展模型,四階段:建立關(guān)系目標(biāo)設(shè)定制定契約咨詢、心理治療模式結(jié)合教學(xué)模式獨(dú)立咨詢模式自我督導(dǎo)模式三標(biāo)準(zhǔn):自我他人意識(shí)動(dòng)機(jī)自主性,.,16,斯科夫霍和羅內(nèi)斯塔德的六階段發(fā)展模型,外行幫助者的狀態(tài),初級(jí)學(xué)生狀態(tài),高級(jí)學(xué)生狀態(tài),新人專業(yè)人員狀態(tài),有經(jīng)驗(yàn)專業(yè)人員狀態(tài),高級(jí)專業(yè)人員狀態(tài),.,17,洛根比爾、哈迪和德爾斯的三階段發(fā)展模型,整合,停滯,疑惑,.,18,你對(duì)督導(dǎo)的期望,你對(duì)督導(dǎo)的理解是什么?為什么來(lái)這?想在小組中獲得什么,期待什么?你對(duì)督導(dǎo)者的感覺(jué)是什么?你對(duì)團(tuán)體伙伴的感覺(jué)是什么?同輩互為督導(dǎo)時(shí),你作為督導(dǎo)者,你有何感覺(jué)?,.,19,督導(dǎo)小組的設(shè)置,.自愿.時(shí)間.地點(diǎn).形式(同級(jí)小組個(gè)案督導(dǎo)).保密.報(bào)個(gè)案次數(shù),.,20,個(gè)體咨詢案例報(bào)告撰寫模板,來(lái)訪者的一般資料主訴與個(gè)人陳述咨詢師觀察和了解到的情況評(píng)估與診斷原因分析咨詢目標(biāo)的確定咨詢方案的制定咨詢過(guò)程咨詢效果評(píng)估總結(jié),.,21,Thanksforlistening,

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