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1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標(biāo)題樣式,第一節(jié) 前言、引言和範(fàn)圍,一,.,前言,二,.,引言,1.ISO14001,遵循自願(yuàn)原則,不增加也不 減少組織的法律責(zé)任,;,2.ISO14001,標(biāo)準(zhǔn)未對(duì)組織的環(huán)境純凈提出絕對(duì)要求,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)也不一定取得最優(yōu)結(jié)果,3.ISO14004,標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用具有廣泛適用性,4.,實(shí)施,ISO
2、14001,標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防,5.ISO14001,標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn),6.,系統(tǒng)的運(yùn)行遵循,PDCA,模式,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),1,檢查與糾正措施,監(jiān)測與測量,不符合，糾正和預(yù)防措施,記錄,環(huán)境管理體系,審核,環(huán)境,政,策,策劃,環(huán)境因素,法律和其它要求,目標(biāo)和指標(biāo),環(huán)境管理方案,實(shí)施與運(yùn)行,結(jié)構(gòu)與職能,培訓(xùn)、意識(shí)和能力,信息交流,環(huán)境管理體系,文件,文件控制,運(yùn)行控制,應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),管理評(píng)審,持續(xù)改進(jìn),ISO14001,管理系統(tǒng),模式,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),持續(xù)改進(jìn),2,第一節(jié) 前言、引言和範(fàn)圍,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),環(huán)境管理系統(tǒng)的要素,3,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),三,.,範(fàn)圍
3、,本標(biāo)準(zhǔn)適用於任何由下列願(yuàn)望的組織,:,1.,實(shí)施、保持並改進(jìn)環(huán)境管理系統(tǒng),;,2.,使自己確信能符合所聲明的環(huán)境政策,;,3.,向外界展示這種符合性,;,4.,尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理系統(tǒng)的認(rèn)證、注冊(cè),;,5.,對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。,第一節(jié) 前言、引言和範(fàn)圍,4,一,.,組織,(organization),具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán),或是上述單位的部份或結(jié)合體,無論是否法團(tuán)體、公營或私營。,注,:,對(duì)於擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,5,第四章 環(huán)境管理
4、系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,二,.,相關(guān)方,(interested party),關(guān)注組織的環(huán)境行為或受其環(huán)境行為影響的個(gè)人或團(tuán)體。,6,三、環(huán)境,(environment),組織運(yùn)行的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人以及他們之間的相互關(guān)係。,注,:,從這一意義上，外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,7,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,:,四、環(huán)境因素,(environmental aspect),一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作業(yè)的要素。,注,:,重要環(huán)境因素是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。,8,第
5、四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,五、環(huán)境影響,(environmental impact),全部或是部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。,9,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例,10,環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,11,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,六、環(huán)境政策,(environmental policy),組織對(duì)其全部環(huán)境表現(xiàn)的意圖與原則的陳述，它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個(gè)框架。,12,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,七、環(huán)境目標(biāo),(
6、environmental objective),組織依據(jù)環(huán)境政策規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。,13,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,八、環(huán)境指標(biāo),(environmental target),直接來自環(huán)境目標(biāo),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)所需規(guī)定並滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)要求,它們可適用於組織或其局部,如可行應(yīng)予以量化。,14,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,九、環(huán)境管理系統(tǒng),(environmental management system),整個(gè)管理系統(tǒng)的一個(gè)組織部份,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境政策所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。,
7、15,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,十、環(huán)境表現(xiàn),(,行為、績效,),(environmental performance),組織基於環(huán)境政策、目標(biāo)和指標(biāo),對(duì)它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理系統(tǒng)的成效。,16,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,十一、環(huán)境管理系統(tǒng)審核,(environmental management system audit),客觀地獲取審核證據(jù)並予以評(píng)價(jià)，以判斷組織的環(huán)境管理系統(tǒng)是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理系統(tǒng)審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過程,包括將這一過程的結(jié)果呈報(bào)管理者。,17,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,十二、持續(xù)改進(jìn)
8、,(continual improvement),強(qiáng)化管理系統(tǒng)的過程,目的是根據(jù)組織的環(huán)境政策，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)環(huán)境表現(xiàn)的改進(jìn)。,注,:,該過程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有方面。,18,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第二節(jié) 術(shù)語與定義,十三、污染預(yù)防,(prevention of pollution),旨在避免、減少或控制污染而對(duì)各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用，可包括再循環(huán)處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。,注,:,污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響，提高效益和降低成本。,19,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,4.1,、總要求,組織應(yīng)建立並保持環(huán)境管理系統(tǒng)。本章描述了對(duì)環(huán)境管
9、理系統(tǒng)的要求。,20,4.2,環(huán)境政策,最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境政策並確保它:,適合於組織活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)規(guī)模與環(huán)境影響;,包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾;,包括對(duì)遵守有關(guān)法律法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾;,d),提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架;,e),形成文件,付諸實(shí)施,予以保持,並傳達(dá)到全體員工;,f),可為公眾所獲取.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,21,4.3,規(guī)劃(策劃),4.3.1 環(huán)境因素,組織應(yīng)建立並保持程序,用來確定其活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制,以及可以期望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素,以便評(píng)價(jià)哪些對(duì)環(huán)境具有重大影響,或可能具有重大影響的因素。組織應(yīng)確保在
10、建立環(huán)境目標(biāo)時(shí),考慮與這些重大影響有關(guān)的因素.,組織應(yīng)及時(shí)更新這方面的信息.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,22,4.3.2 法律與其他要求,組織應(yīng)建立並保持程序,用來確定適用於其活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律,以及其他應(yīng)遵守的要求,並建立獲取這些法律和要求的渠道.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,23,4.3.3目標(biāo)和指標(biāo),組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次,建立並保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考虙法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選,技朮,方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn).,目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境政策，並包括
11、對(duì)預(yù)防污染的承諾。,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,24,4.3.4 環(huán)境管理方案,組織應(yīng)制定並保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案,其中應(yīng)包括:,規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé).,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表.,如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù),就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂,以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng).,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,25,4.4 實(shí)施與運(yùn)行,4.4.1 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé),為便於環(huán)境管理工作的有效開展,應(yīng)當(dāng)對(duì)作用職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定,形成文件,並予以傳達(dá).,管理者應(yīng)為環(huán)境管理系統(tǒng)的實(shí)施與控制提供必要的資源
12、,其中包括人力資源和專項(xiàng)技能技術(shù)以及財(cái)力資源.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,26,4.4.1 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé),組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表,無論他(們)是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任,應(yīng)明確規(guī)定其作用職責(zé)和權(quán)限,以便:,確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立實(shí)施與保持環(huán)境管理,系統(tǒng),要求;,向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理,系統(tǒng),的運(yùn)行情況以供評(píng)審,並為環(huán)境管理系統(tǒng)的改進(jìn)提供依據(jù).,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,27,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,4.4.2 培訓(xùn)意識(shí)和能力,組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求.應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn).,應(yīng)建立並保持一套程序
13、,使處於每一有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到:,符合環(huán)境政策與程序和符合環(huán)境管理系統(tǒng)要求的重要性;,28,b),他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響,以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益;,c),他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境政策與程序,實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理系統(tǒng)要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);,d),偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果.,從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)和(或)工作經(jīng)驗(yàn),從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作.(檢測測量人員化學(xué)品管理人員等),4.4.2 培訓(xùn)意識(shí)和能力,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,29,4.4.3 信息交流,組織應(yīng)並保持一套程序,用於有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理系
14、統(tǒng)的,:,a).,組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流;,b).,外部相關(guān)方信息的接收、成文和答復(fù)。,組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理,並記錄其決定。,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,30,4.4.4 環(huán)境管理系統(tǒng)文件,組織應(yīng)以書面或電子形式建立並保持下列信息:,對(duì)管理系統(tǒng)核心要素及其相互作用的描述;,查詢相關(guān)文件的途徑,.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,31,4.4.5,文件控制,組織應(yīng)建立並保持一套程序,以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件,從而確保,:,文件便於查找;,對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂並由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性;,c),凡對(duì)環(huán)境管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行具有關(guān)
15、鍵作用的崗位,都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本;,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,32,4.4.5,文件控制,d),迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回,或采取其他措施防止誤用;,e),對(duì)出於法律和(或)保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識(shí).,所有文件均須字跡清楚,注明日期(包括修訂日期),標(biāo)識(shí)明確,妥善保管,並在規(guī)定期間內(nèi)予以留存.應(yīng)規(guī)定並保持有關(guān)建立和修改各種類型文件的程序與職責(zé).,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,33,4.4.6 運(yùn)行控制,組織應(yīng)根據(jù)其政策目標(biāo)和指標(biāo),確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng).應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng)(包括維護(hù)工作)制定計(jì)劃,確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條
16、件下進(jìn)行.程序的建立應(yīng)符合下述要求:,對(duì)於缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境政策、目標(biāo)和指標(biāo)的運(yùn)行情況,應(yīng)建立並保持一套成文的程序;,在程序中,規(guī)定,運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);,對(duì)於組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素,建立並保持管理程序,並將有關(guān)的程序與要求通報(bào)供方和承包方.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,34,4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),組織應(yīng)建立並保持一套程序,以確定潛在的事故或緊急情況,做出響應(yīng),並預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響.,必要時(shí),特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,組織應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評(píng)審和修訂.,可行時(shí),組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,35,4.5 檢查和糾正措施,4.5.1 監(jiān)視和測量,組織應(yīng)建立並保持成文的程序,對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測和測量.其中應(yīng)包括對(duì)環(huán)境表現(xiàn)有關(guān)的運(yùn)行控制對(duì)組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的跟蹤信息進(jìn)行記錄.,監(jiān)測設(shè)備應(yīng)予校準(zhǔn)並妥善維護(hù),並根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄.,組織應(yīng)建立並保持程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)的遵循情況.,第四章 環(huán)境管理系統(tǒng),第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求,3
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