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    以科技接受模式探討臺(tái)灣企業(yè)內(nèi)部稽核人員使用電腦輔助審計(jì)技術(shù)之

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    《以科技接受模式探討臺(tái)灣企業(yè)內(nèi)部稽核人員使用電腦輔助審計(jì)技術(shù)之》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《以科技接受模式探討臺(tái)灣企業(yè)內(nèi)部稽核人員使用電腦輔助審計(jì)技術(shù)之(39頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

    1、按一下以編輯母片標(biāo)題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標(biāo)題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,以科技接受模式探討臺(tái)灣企業(yè)內(nèi)部稽核人員使用電腦輔助審計(jì)技術(shù)之意圖,教授,:,徐立群,學(xué)生,:,林獻(xiàn)章,r16921201,施俊宇,r16921324,1,研究動(dòng)機(jī)及背景,一,.,由於科技的日新月異,企業(yè)網(wǎng)路使用的普及率已高達(dá),78.8%,。企業(yè),e,化相對(duì)的審計(jì)軌跡也會(huì)改變。過去,傳統(tǒng)的,內(nèi)部稽核著重防弊以及靠人工抽樣核對(duì)的方式已經(jīng)無法,因應(yīng)現(xiàn)代資訊化時(shí)代。,二,.,國際稽核協(xié)會(huì)定義內(nèi)部稽核為:獨(dú)立及客觀的諮詢活動(dòng),,在未來的發(fā)展重點(diǎn)著

    2、重於:,1.,提升顧問角色,2.,從風(fēng)險(xiǎn)管理角度檢視內(nèi)稽活動(dòng),3.,利用軟體協(xié)助內(nèi)部稽核工作,4.,降低電腦化的控管問題,2,研究動(dòng)機(jī)及背景,三,.,過去探討皆著重於:事務(wù)所,採用不採用,電腦軟體的原,因?yàn)楹?,這一篇文章是研究臺(tái)灣企業(yè)採用電腦輔助審計(jì),工具,(computer assisted auditing techniques),以及技,術(shù)的情形。以科技接受模型,(Technology acceptance,model),探討影響臺(tái)灣企業(yè),內(nèi)部稽核人員接受電腦輔,助審計(jì)技術(shù),使用意圖之相關(guān)外部變數(shù)。,四,.TAM:Davis,學(xué)者以,理性行為理論為基礎(chǔ),,探討,理性、,感性因素,及,科技

    3、使用的關(guān)係,,所發(fā)展出來的模型。目的,在,簡化理性行為理論,用來解釋廣泛和使用者有關(guān)之電,腦科技。,3,研究目的,一,.,根據(jù)科技接受模式,(Technology acceptance model),,,當(dāng)作內(nèi)部稽核人員資訊科技接受行為之模型假設(shè),並,藉由問卷來瞭解內(nèi)稽人員接受資訊科技電腦輔助審計(jì),技術(shù),(computer assisted auditing techniques),之相關(guān),變數(shù),還有對(duì),(CAATs),的認(rèn)知!,二,.,研究目的如下:,1.,收集,CAATs,等電腦稽核相關(guān)文獻(xiàn),來瞭解電腦稽核資,訊系統(tǒng)之研究。,2.,瞭解臺(tái)灣企業(yè)使用,CAATs,之情形。,3.,瞭解影響內(nèi)部

    4、稽核接受,CAATs,之因素。,4.,找出影響,CAATs,接受行為意圖之因素,並提供建議,。,4,研究問題,一,.CAATs,是否被採用?,二,.,臺(tái)灣企業(yè)內(nèi)稽人員使用各種,CAATs,的情形?,三,.,探討影響內(nèi)稽人員使用,CAATs,的,認(rèn)知有用,和,認(rèn),知可用,之相關(guān)因素。,四,.,討論科技接收度模型在衡量專業(yè)人員使用資訊科技工,具的適用性問題,5,文獻(xiàn)探討,主要探討內(nèi)部稽核使用,CAATs,情形及相關(guān)影響接受因,素:,2-1.,電腦輔助審計(jì)技術(shù):為何需要使用,CAATs,,,(1)ERP,產(chǎn)生,內(nèi)控以及稽核軌跡改變,:,舊資訊系統(tǒng),ERP,系統(tǒng),1.,非整合系統(tǒng)易造成資料重複及不一致

    5、,1.,整合系統(tǒng),2.,批次過帳,無法及時(shí)查詢財(cái)務(wù)資訊,2.,及時(shí)性過帳,容易取得資料,需要紙張,採用電子格式,人工核準(zhǔn),線上核準(zhǔn),書面軌跡,不容易有書面軌跡,跨國企業(yè)各自有會(huì)計(jì)科目不易合併,有共同會(huì)計(jì)科目,容易合併,6,文獻(xiàn)探討,電腦化處理之特性及風(fēng)險(xiǎn),2-2,:,特性,風(fēng)險(xiǎn),1.,管理者監(jiān)督之及時(shí)性,1.,資訊錯(cuò)誤會(huì)誤導(dǎo)重大決策,2.,處理程序一致,2.,處理程序錯(cuò)誤將導(dǎo)致大量資,料錯(cuò)誤,3.,系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生交易,3.,無交易軌跡,4.,無法查核錯(cuò)誤及異?,F(xiàn)象,4.,資料量多程式複雜無法偵測,錯(cuò)誤,5.,人工管理控制轉(zhuǎn)換成電腦處理控制,5.,根據(jù)錯(cuò)誤的資料制訂重大決策,6.,資訊系統(tǒng)控制環(huán)境

    6、的好壞影響直接,控制的有效性,6.,產(chǎn)生資訊的控制程序?qū)⒂绊戀Y,訊的可靠性,7,文獻(xiàn)探討,(2),電子商務(wù)產(chǎn)生,內(nèi)控,及,稽核軌跡的改變,:,傳統(tǒng)有書面軌跡參考,電子化後審計(jì)軌跡容易被修改而,消失:,電子商務(wù)應(yīng)有的軌跡如下:,1.,允許稽核追蹤交易歷史,2.,錯(cuò)誤更新或刪除資料時(shí),允許復(fù)原,3.,有資料錯(cuò)誤,允許調(diào)查原因,4.,當(dāng)程式因素使資料損壞協(xié)助讓檔案正確,5.,能將正確資訊傳給系統(tǒng)使用者,6.,對(duì)於可能破壞資料的威脅可提供監(jiān)視,7.,系統(tǒng)被使用時(shí)可以提供監(jiān)控方法,8.,恢復(fù)損失的檔案活動(dòng)日誌,8,文獻(xiàn)探討,任何涉及,電腦之使用,都可以涵蓋在,電腦輔助審計(jì),的,範(fàn)圍,過去對(duì)於電腦輔助審計(jì)

    7、技術(shù)多侷限在直接實(shí)施,控,制以及證實(shí)測試,的技術(shù)來分類。但隨著資訊進(jìn)步電腦輔,助審計(jì)技術(shù)也涵蓋,稽核管理上的自動(dòng)化,,如,風(fēng)險(xiǎn)分析、,工作底稿、稽核報(bào)告,,不再只是查核技術(shù)測試而已。皆,下來將介紹採電腦輔助審計(jì)技術(shù),偏向通用稽核軟體及,稽核管理等相關(guān)軟體的使用。,9,文獻(xiàn)探討,吳從璠以,CAATs,目的來區(qū)分:,測試程式功能,測試電腦檔案,利用電腦為工具,閱讀電腦程式碼,通用審計(jì)軟體,工作試算表軟體,測試資料法,自行設(shè)計(jì)審計(jì)程式,整體測試法,公用程式,平行模擬法,10,文獻(xiàn)探討,的研究:主要以事務(wù)所為研究對(duì)象探討,使不,使用,結(jié)論多為使用不高,,相關(guān)文獻(xiàn)如下:,11,研究者,對(duì)象,主題,結(jié)果,

    8、Fritzemeyer,製造業(yè)、銀行、公共事,業(yè)及保險(xiǎn),整體測試法的調(diào)查,16%,採用整體測試法,48%,採用內(nèi)部稽核人員,9%,採,用外部審計(jì)人員,David,內(nèi)部稽核人員以及外部,審計(jì)人員,內(nèi)部稽核實(shí)施電腦稽核的情,況,1.,在事後審計(jì)中,最常以審計(jì)軟體來查核檔案,2.,系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)階段最常執(zhí)行確保稽核軌跡與控,制需求及複核文件,Lovata,審計(jì)人員,審計(jì)技術(shù)和使用電腦輔助審計(jì)技術(shù),1.,審計(jì)方法結(jié)構(gòu)性和使用電腦輔助審計(jì)技術(shù)最有,關(guān),2.,審計(jì)人員多只使用許多可使用技術(shù)的一部份,葉志琮,電腦審計(jì)的主管及事務(wù),所合夥人,使用,CAATs,的情況,1.,事務(wù)所皆採用繞過電腦審計(jì),2.,通用審

    9、計(jì)軟體都未使用且未發(fā)揮預(yù)期效果,3.,事務(wù)所對(duì)系統(tǒng)測試技術(shù)認(rèn)知較不足,林巨峰,五大及非五大事務(wù)所之,審計(jì)人員,資訊科技對(duì)於審計(jì)員使用,CAATs,之影響,1.,人員的電腦審計(jì)能力受到資訊科技程度之影響,2.,五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工的電腦能力最強(qiáng),3.,審計(jì)人員的電腦人力皆不如預(yù)期,4.,專業(yè)資格教育程度和在職訓(xùn)練皆影響審計(jì)員的,電腦能力,12,文獻(xiàn)探討,2.1.4 稽核軟體比較:隨著資訊化愈高,稽核軟體也越先,進(jìn)許多稽核 軟體可以可以配合電腦稽核程序自動(dòng)產(chǎn)生差,異報(bào)表供相關(guān)單位檢視,以下為稽核軟體可提供的好處,:,1.獨(dú)立的系統(tǒng),從檔案複製過來的唯讀狀態(tài),可防止損壞,原始資料。,2.使用稽核的特

    10、殊程序,如:抽樣。,3.執(zhí)行測試時(shí)產(chǎn)生文件化,並以此文件當(dāng)稽核工作底稿。,4.給稽核和其他財(cái)務(wù)專長分析資料時(shí)相對(duì)容易使用。,13,文獻(xiàn)探討,最常使用的稽核軟體為:,1.(excel)2.(access)3.(acl),以下將介紹此三大軟體分析資料的比較:,excel,access,ACL,相對(duì)容易使用,無限檔案容量,有處理大量資料能力,有限的檔案容量,處理資料能力強(qiáng),唯讀,有限的分析能力,限於讀取固定形式的資料,易使用,有可能去更改資料,要有電腦撰寫能力,可讀取任何型態(tài)資料,14,文獻(xiàn)探討,2.2,科技接收模型,:(Technology Acceptance Model,TAM),一,.1.,

    11、以,理性行為,理論,來探討,理性,和,感性因素,和,科技使,用,的關(guān)係,普遍應(yīng)用於,解釋,或,預(yù)測,資訊科技使用的影,響因素。,2.,確認(rèn)為何一系統(tǒng)會(huì)以及不會(huì)被接受?以及進(jìn)行適當(dāng)?shù)某C正。,3.TAM,主張,,行為意圖影響行為,,,行為意圖由態(tài)度和,認(rèn)知有用決定,,,態(tài)度受到認(rèn)知有用和認(rèn)知易用決定,。,以及,外部變數(shù),也會(huì)影響使用者的使用意志以及行為。,如下圖:,15,TAM,模型:,外部變數(shù),認(rèn)知有用,認(rèn)知易用,使用態(tài)度,使用意圖,實(shí)際使用系統(tǒng),16,文獻(xiàn)探討,二,.TAM,兩大特色:,1.,認(rèn)知有用,(PU),:,使用者認(rèn)定一個(gè)特定系統(tǒng),並且確定會(huì),有助於增加工作績效,。認(rèn)知有用程度越高,,

    12、採用系統(tǒng)的,態(tài)度越正向。,2.,認(rèn)知易用,(EOU),:,使用者認(rèn)為使用使用一個(gè)系統(tǒng)的,省力,程度,,,容易使用程度越高,採用系統(tǒng)的態(tài)度越正向。,三,.,影響因素:,3.,外部因素:不同系統(tǒng)特性,(system character),會(huì)影響認(rèn),知有用。,科技設(shè)計(jì)、使用圖形、滑鼠操控方式等也會(huì)影響認(rèn)知易,用。,17,文獻(xiàn)探討,4.認(rèn)知有用性跟認(rèn)知易用性都會(huì)影響使用科技的態(tài)度,而,影響到使用者的具體行為表現(xiàn)。,5.認(rèn)知知覺有用性:假設(shè)使用者覺得使用此科技技術(shù)有助於,未來工作表現(xiàn),將直接影響個(gè)人對(duì)於使用此科技的意,願(yuàn)。,18,文獻(xiàn)探討,以,TAM,來檢定專業(yè)人員的科技接受度相關(guān)研究:,1.,相關(guān),T

    13、AM,運(yùn)用在專業(yè)人員研究及其結(jié)果說明:,研究者,研究對(duì)象,主題,結(jié)果,陳淑鳳,國稅局稽徵人員,電子化之下員工對(duì)於,TAM,行,為之研究,1.,年資、職位、電腦使用經(jīng)驗(yàn)、電腦訓(xùn)練,對(duì)行,為意向有顯著影響,2.,自我能力、便利行為,對(duì)知覺行為控制有顯著,影響,蕭怡棋,資訊軟體以及經(jīng),理人協(xié)會(huì),使用者因素及成熟度對(duì)組織,績效的影響,1.,規(guī)範(fàn)對(duì),TAM,有顯著影響,2.,對(duì)於顧客滿意度、符合預(yù)算能力、軟體品質(zhì)、,員工士氣、學(xué)習(xí)效果而言是有助益的,3.,軟體能力成熟度和組織績效構(gòu)面有顯著相關(guān),4.,規(guī)範(fàn)透過,TAM,對(duì)於軟體能力成熟度會(huì)有影響,Jean,審計(jì)人員,在電子化工作系統(tǒng)中,教育,訓(xùn)練的效果,

    14、1.,審計(jì)員,(,編制者,),經(jīng)過教育訓(xùn)練後,影響工作及,電腦自我效力,2.,審計(jì)員,(,覆核者,),沒有因?yàn)榻逃?xùn)練而改變,曾上亭,ATM,在線上學(xué)習(xí)行為之分,析,兩岸的比較,1.,差別:臺(tái)灣人員的認(rèn)知易用對(duì)學(xué)習(xí)意願(yuàn)無明顯,正相關(guān),2.,資訊員對(duì)自我期望和電腦訴求對(duì)線上學(xué)習(xí)有正,向相關(guān),19,研究方法,研究架構(gòu):,一,.,研究目的是探討了解影響內(nèi)部稽核接受,CAATs,之相關(guān)因素,,本節(jié)說明研究架構(gòu)、假說以及問卷設(shè)計(jì)。,二,.,經(jīng)由文獻(xiàn)探討,推導(dǎo)出三大構(gòu)面:,1.,人員對(duì),自我認(rèn)知,對(duì),認(rèn)知有用,及,認(rèn)知易用,的影響,2.,人員對(duì),系統(tǒng)認(rèn)知,對(duì),認(rèn)知有用,及,認(rèn)知易用,的影響,3.,人員對(duì),

    15、組織環(huán)境認(rèn)知,對(duì),認(rèn)知有用,及,認(rèn)知易用,的影響,進(jìn)而來討論使用,CAATs,的態(tài)度和意圖架構(gòu)如下:,20,研究方法,研究架構(gòu):,人員對(duì)自我認(rèn)知,1 2,對(duì)系統(tǒng)認(rèn)知,3 4,對(duì)組織環(huán)境認(rèn)知,5 6,認(rèn)知有用,8 9,認(rèn)知易用,7 10,使用態(tài)度,11,使用意圖,21,研究方法,研究假說:,1.,人員對(duì)自我認(rèn)知不同會(huì)影響內(nèi)稽人員認(rèn)知有用,2.,人員對(duì)自我認(rèn)知不同會(huì)影響內(nèi)稽人員認(rèn)知易用,3.,人員對(duì)系統(tǒng)認(rèn)知會(huì)影響內(nèi)稽人員認(rèn)知有用,4.,人員對(duì)系統(tǒng)認(rèn)知會(huì)影響內(nèi)稽人員認(rèn)知易用,5.,人員對(duì)組織及環(huán)境認(rèn)知會(huì)影響內(nèi)稽人員認(rèn)知有用,6.,人員對(duì)組織及環(huán)境認(rèn)知會(huì)影響內(nèi)稽人員認(rèn)知易用,7.,認(rèn)知易用會(huì)正向影響內(nèi)

    16、稽人員認(rèn)知有用,8.,認(rèn)知有用會(huì)正向影響內(nèi)稽人員使用,CAATs,的行為意圖,9.,認(rèn)知有用會(huì)正向影響內(nèi)稽人員使用,CAATs,的態(tài)度,10.,認(rèn)知易用會(huì)正向影響內(nèi)稽人員使用,CAATs,的態(tài)度,11.,內(nèi)稽人員使用,CAATs,的態(tài)度會(huì)正向影響內(nèi)稽人員使用,CAATs,的行為意圖,22,研究方法,一,.,研究變數(shù):構(gòu)面及變數(shù),(,由文獻(xiàn)整理而來,),1.,人員對(duì)自我認(rèn)知,:,年齡、性別、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、,組織階級(jí)、電腦經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)、享用、個(gè)人創(chuàng)新、對(duì),CAATs,熟悉程度,2.,人員對(duì)系統(tǒng)認(rèn)知,:,資訊品質(zhì)、彈性、相容、複雜、可靠,性、有效、相對(duì)利益、易接近、可維護(hù)的、,CAATs,功,能,3.,人員對(duì)組織及環(huán)境認(rèn)知,:,組織規(guī)模、組織資訊基礎(chǔ)建,設(shè)、管理者支持、教育訓(xùn)練、組織對(duì)創(chuàng)新的態(tài)度、內(nèi)部,電腦支援、資訊專業(yè)能力、形象、廠商支援、法令對(duì)電,腦稽核重視情況。,23,研究方法,根據(jù),Lawshe,s approach,提出的,內(nèi)容效度比率,,來判斷初始研究變數(shù)之內(nèi)容效度,(content validity),。,CVR=(n-N/2)/(N/2),n,:專家就每個(gè)可能因子評(píng)定為必

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