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    就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適

    上傳人:青*** 文檔編號(hào):248065643 上傳時(shí)間:2024-10-22 格式:PPTX 頁(yè)數(shù):29 大?。?40.13KB
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    1、按一下以編輯母片標(biāo)題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,#,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第1頁(yè),我路在何方?,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第2頁(yè),一 大學(xué)生常見(jiàn)擇業(yè)心理偏差,自卑心理,焦慮心理,挫折心理,矛盾心理,嫉妒心理,攀比心理,從眾心理,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第3頁(yè),自卑心理,自卑是因?yàn)樽宰鹦氖艿絺虼煺?,由此產(chǎn)生心理矛盾和心理沖突得不到及時(shí)處理而形成。,自卑感主要表現(xiàn):,自我評(píng)價(jià)偏低,過(guò)低預(yù)計(jì)自己知識(shí)、能力等,對(duì)自己缺乏自信。在求職過(guò)程中表現(xiàn)得縮手縮腳、言行拘謹(jǐn),甚至消極失望、不思進(jìn)取,不敢參加市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),從而錯(cuò)失良機(jī)。,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜擇業(yè)情況時(shí),正確地對(duì)待暫時(shí)

    2、困難失敗,永葆競(jìng)爭(zhēng),勇氣和信心,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第4頁(yè),案例:,小張,是一名大一新生,一走進(jìn)咨詢室就告訴老師,自己不喜歡現(xiàn)在這個(gè)專業(yè),自己想回家復(fù)讀,不過(guò)父母不一樣意,自己認(rèn)為,即使自己能夠大學(xué)畢業(yè),不過(guò)以后必定找不到工作,,而且,現(xiàn)在不是很多大學(xué)生都找不到工作嗎?,到了四年后,我必定是找不到工作那一個(gè),對(duì)生活尤其消極、失望。,活動(dòng):,寫(xiě)下我十大成就事件,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第5頁(yè),焦慮心理,大學(xué)生在擇業(yè)準(zhǔn)備期普遍存在著程度不等心理焦慮。,通常表現(xiàn)為:,焦躁、憂慮、煩惱、迷惑、恐慌、擔(dān)心,正視焦慮,,出現(xiàn)暫時(shí)焦慮不一定會(huì)影響擇業(yè)成功。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第6頁(yè),大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生一些

    3、焦慮、抑郁情緒是,正常,輕度焦慮有一定主動(dòng)作用,,能夠激發(fā)潛能,使自己產(chǎn)生緊迫感,從而更努力地尋找就業(yè)機(jī)會(huì)??墒且坏?焦慮過(guò)分,上升到“焦慮癥”就應(yīng)該及時(shí)給予關(guān)注和心理干預(yù),,以免病情加重,造成過(guò)分失望帶來(lái)郁悶和焦慮,產(chǎn)生過(guò)激行為。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第7頁(yè),挫折心理,挫折心理是指人在從事有目標(biāo)活動(dòng)時(shí),碰到障礙所表現(xiàn)出來(lái)情緒反應(yīng),,如苦悶和失望等。,面對(duì)挫折,咱們首先要盡可能消除引發(fā)挫折原因,另首先要提升,抗挫折能力,,采取合理心理防衛(wèi)機(jī)制,增加建設(shè)性行為,降低破壞性行為,。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第8頁(yè),案例:,女大學(xué)生六個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘,52,次未果三次試圖自殺,濟(jì)南某高校大四學(xué)生蓉蓉是個(gè)漂亮女

    4、孩,是效學(xué)生會(huì)副主席、學(xué)校廣播站播音員??烧l(shuí)也沒(méi)想到,這么一個(gè)優(yōu)異女大學(xué)生,六個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘,52,次未果,在就業(yè)壓力下患上了精神分裂癥,三次試圖自殺,當(dāng)前正在濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心接收治療。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第9頁(yè),矛盾心理,他們希望自主擇業(yè),但又不愿意負(fù)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);,渴望競(jìng)爭(zhēng),又缺乏競(jìng)爭(zhēng)勇氣;,胸懷遠(yuǎn)大理想,卻不愿正視眼前現(xiàn)實(shí);,重事業(yè)、重才智發(fā)展,但又在實(shí)際價(jià)值取向上重物質(zhì)、重利益;,對(duì)自我抱有較充分信心,但在碰到挫折之后,又輕易自卑;,既崇尚個(gè)人奮斗、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),又有較強(qiáng)依賴感,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第10頁(yè),案例,張文是個(gè)本科生,考研時(shí)候,外語(yǔ)只差分。于是,張文下決心考公務(wù)員,不過(guò),談何輕易

    5、?連考三年,第一年、第二年,明明感到成績(jī)不錯(cuò),就是沒(méi)有上線,第三年倒是取得了面試,不過(guò),不過(guò)是多當(dāng)一回分母而已,最終,公務(wù)員夢(mèng)還是沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。可他還是,不甘心,不愿腳踏實(shí)地去找工作,,他認(rèn)為,打工就是地獄,公務(wù)員才是天堂,,既然與天堂也只差一步,那就不能心甘情愿進(jìn)入地獄,就這么,將自己吊在半空中,不上不下,,天堂不知何年有望,啃老倒是已成現(xiàn)實(shí)。,討論:,假如你是張文,你會(huì)怎樣做?,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第11頁(yè),嫉妒心理,嫉妒是對(duì)他人成就、名望、專長(zhǎng)或者優(yōu)越地位一個(gè),既羨慕又?jǐn)骋?情感。,嫉妒心理有兩個(gè)顯著特征,一是,指向性,,即指向比自己能干和幸運(yùn)人;二是,發(fā)泄性,,絕大多數(shù)嫉妒都伴有發(fā)泄行為,

    6、如譏諷、誹謗、造謠中傷甚至陷害。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第12頁(yè),案例:都是被嫉妒害,王波是北京某高校政法類雙學(xué)位班畢業(yè)生,憑借個(gè)人努力,他地取得到了一份待遇優(yōu)厚、有保障還能夠處理戶口工作機(jī)會(huì),同學(xué)們也都很羨慕他。他也認(rèn)為勝券在握,于是就回家游玩去了。王波沒(méi)想到,當(dāng)他在家玩正開(kāi)心時(shí)候,他接到被拒絕錄用通知。原來(lái),他一位同學(xué)一直沒(méi)有找到適當(dāng)工作,看到王波找到了這么好單位,,心理有些失衡,。于是便主動(dòng)找到那家單位,,惡語(yǔ)中傷王波,說(shuō)他壞話,,所以用人單位最終放棄了對(duì)王波錄用,,當(dāng)這位同學(xué)表明想申請(qǐng)這個(gè)崗位時(shí),用人單位果斷拒絕了他申請(qǐng)。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第13頁(yè),嫉妒心產(chǎn)生原因:,心胸狹窄,虛榮心

    7、太強(qiáng),名利思想,太嚴(yán)重等,嫉妒心是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中一個(gè)不正當(dāng)以極端個(gè)人主義為關(guān)鍵,有害心理。,克服,它主要靠,加強(qiáng)自我涵養(yǎng),提升道德水平,來(lái)克服。假如別,人在一些方面確有優(yōu)勢(shì),而自己顯著不足,就要坦然對(duì)待,,審時(shí)度勢(shì),,下決定去超越,或轉(zhuǎn)移競(jìng)爭(zhēng)方向,在其它方面努,力做出成績(jī)。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第14頁(yè),攀比心理,有同學(xué)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,虛榮心強(qiáng),輕易引發(fā)攀比心理。以至于形成較高就業(yè)期望值,忽略對(duì)自我缺乏客觀認(rèn)識(shí),而不考慮實(shí)際情況,盲目攀比。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第15頁(yè),從眾心理,從眾心理是在社會(huì)或群體壓力下個(gè)人放棄自己意見(jiàn)而采取順從大多行為心理傾向。,應(yīng)該培養(yǎng),獨(dú)立分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力,,從而克服從

    8、眾心理影響。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第16頁(yè),二大學(xué)生擇業(yè)心理問(wèn)題原因分析,社會(huì)原因影響,激烈競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)市場(chǎng);社會(huì)上不正之風(fēng)影響等,家庭原因影響,家長(zhǎng)不合理期望;不考慮孩子個(gè)性安排等。,本身原因影響,不能正確認(rèn)識(shí)自我,不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì),缺乏就,業(yè)技巧,缺乏主動(dòng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第17頁(yè),三 建立合理科學(xué)職業(yè)價(jià)值觀,(一)適當(dāng)調(diào)整就業(yè)期望值,建立合理職業(yè)價(jià),值觀,面對(duì)現(xiàn)實(shí),接收現(xiàn)實(shí),調(diào)整自己就業(yè)期望值:“最近發(fā)展區(qū)”,先就業(yè),后擇業(yè),認(rèn)清職業(yè)對(duì)個(gè)人一生主要意義(物質(zhì)和精神層面),就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第18頁(yè),(二)主動(dòng)調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)自信心,希爾,:“人與人之間只有很小差異,這種很

    9、小差異就是心態(tài)?!?你怎樣對(duì)待生活,生活就怎樣對(duì)待你;你怎樣對(duì)待他人,他人就會(huì)怎樣對(duì)待你。,“優(yōu)異源于心態(tài)”,案例:小姑娘小說(shuō),行為心理學(xué):當(dāng)一個(gè)人有了一個(gè)心態(tài)或信念之后,就會(huì)把這種心態(tài)或信念付諸行動(dòng),而這種行動(dòng),又反過(guò)來(lái)影響這種心態(tài)和信念,形成一個(gè)循環(huán)狀態(tài)。案例:鎮(zhèn)上加油站小說(shuō),就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第19頁(yè),(三)坦然面對(duì)就業(yè)挫折,提升心理承受能力,提升自己對(duì)各種突發(fā)事件心理承受能力,要坦然待之,客觀地分析自己失敗原因。,調(diào)整自己求職策略,方便在下次求職中取得成功,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第20頁(yè),四 大學(xué)生擇業(yè)心理調(diào)適,(一)大學(xué)生擇業(yè)心理調(diào)適,調(diào)適,又稱,心理調(diào)適,,是指調(diào)整原有心理狀態(tài),以

    10、適應(yīng)新情境歷程。,心理調(diào)適作用:,就在于幫助大學(xué)生在碰到心理迷惑和沖突時(shí),改變?cè)兴妓鲉?wèn)題和處理問(wèn)題方式,使之能夠適應(yīng)新環(huán)境,處理新問(wèn)題。,在于幫助大學(xué)生學(xué)會(huì)客觀地分析自我,有效地排除心理困擾,控制和調(diào)整自己情緒,保持良好心情。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第21頁(yè),(二)大學(xué)生擇業(yè)心理調(diào)適方法,轉(zhuǎn)移法,采取迂回方法,把自己情感和精力轉(zhuǎn)移到其它方面,從而消解不良情緒帶來(lái)影響。,宣泄法,適度宣泄是消除不良情緒最簡(jiǎn)單和最有效方法,切忌把不良情緒深藏于心。找個(gè)知心人進(jìn)行傾訴。標(biāo)準(zhǔn):宣泄必須,合理,,以不傷害他人為前提。方式:,找個(gè)知心人進(jìn)行傾訴;投入地哭一次;寫(xiě)心靈日志;運(yùn)動(dòng)處方。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第2

    11、2頁(yè),撫慰法,這里指是自我撫慰,擇業(yè)中碰到困難和挫折在所難免,人生道路不會(huì)永遠(yuǎn)是坦途,只要自己已經(jīng)盡力,就不應(yīng)對(duì)自己苛求。如“勝敗乃兵家常事”、“塞翁失馬,焉知非?!薄ⅰ皦氖伦兒檬隆钡仍~(,阿,Q,精神,),松弛練習(xí)法,該方法經(jīng)過(guò)心理和身體放松練習(xí),幫助大家減輕或消除不良身心反應(yīng)。如,肌肉放松,音樂(lè)放松,呼吸放松等,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第23頁(yè),升華法,升華是將不為社會(huì)所認(rèn)同情緒反應(yīng)方式或欲望需求,經(jīng)過(guò),創(chuàng)造性和建設(shè)性,行為,把它導(dǎo)向高尚方向,被社會(huì)所認(rèn)可。,案例:蔡依林,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第24頁(yè),理性情緒療法,要知道,是,觀念產(chǎn)生情緒,而不是事件本身。,所以主要是要,改變你觀念,,而不是

    12、你周圍一切。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第25頁(yè),就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第26頁(yè),美國(guó)臨床心理學(xué)家阿爾伯特,艾利斯,(,Albert Ellis,),20,世紀(jì),50,年代創(chuàng)建,理性情緒療法,其關(guān)鍵,:,去掉非理性、不合理信念,建立正確信念,進(jìn)而取得主動(dòng)情緒,非理性信念特點(diǎn)是,絕對(duì)化、過(guò)分概括化、糟糕透頂。,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第27頁(yè),ABC,理論,情緒調(diào)整,ABCDE,技術(shù):,A-B-C-D-E,刺激事件 認(rèn)知 情緒反應(yīng) 辯論 新情緒行為,小說(shuō)分享:,一個(gè)老太太和兩個(gè)兒子小說(shuō),就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第28頁(yè),合理情緒理論應(yīng)用步驟,分別列出引發(fā)不良情緒事件,找出對(duì)不良事件認(rèn)識(shí)上非理性觀念,經(jīng)過(guò)對(duì)非理性觀念認(rèn)識(shí)和糾正,找出合理觀念,建立合理信念,到達(dá)情緒改變,就業(yè)指導(dǎo)課心理調(diào)適,第29頁(yè),

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