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1、員工入股協(xié)議甲方： 乙方： 在乙方擁護、支持、認可、甲方 經(jīng)營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股資格:乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：1、 在職員工工齡不低于3年者；2、 獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；3、 獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；4、 每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；5、 堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；6、 教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；7、 剛?cè)氲辍⒎e極響應企業(yè)政策，繳納教育基金
2、超出部分不得超過配額當年即可分紅若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。二、入股時間：自 年 月 日起，至離職止。三、入股金額：乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_元。甲方贈送乙方入股金額人民幣_元。備注說明：各級別員工股份比例上限店長：10%、技術總監(jiān)：10%、發(fā)型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%四、企業(yè)資產(chǎn)評估計算：1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn) 、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn) ），資產(chǎn)評估見附件。注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。2、以投入資金核算，乙方占_固定資產(chǎn)股；甲方贈送乙方_固定資產(chǎn)股。注：贈送部分
3、只能參與分紅盈利部分。3、企業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。五、收入分配：1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi)，當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤的_%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現(xiàn)金投資部分免息計算2、分紅周期按季度結(jié)算并進行
4、分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。1、股東在職教育：股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業(yè)指定學院學習，企業(yè)承擔全額學費，出差學習補貼20-50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經(jīng)企業(yè)批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。2、企業(yè)發(fā)展基金：企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的_%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實
5、的基礎和保障。六、債務承擔合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。七、退股、中途退股。1、合作期內(nèi)當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現(xiàn)金投資金額。3、合作期內(nèi)當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下： 2）、入股經(jīng)營滿一年；
6、按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權。3）、入股經(jīng)營滿兩年；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權。4）、入股經(jīng)營滿三年以上；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產(chǎn)分配權。5）、入股經(jīng)營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。7）、退股流程；1、提交書面退股說明，并簽署離職協(xié)議書；2、經(jīng)過甲方簽字確認；3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月
7、的10號退還剩余的金額。8）、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。八、純利潤：每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。1）、新開沙龍投資： 轉(zhuǎn)讓費、房租、設計、裝修、設備、產(chǎn)品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、 營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等2）、營運中的沙龍投資 （1）店內(nèi)現(xiàn)有財物統(tǒng)計； （2）總營業(yè)額-卡金（儲值未消費卡金）-其他=勞動業(yè)績（現(xiàn)金業(yè)績）-單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡； 總營業(yè)額-儲值未消費卡金-其他=現(xiàn)金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡） (3)總
8、開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費+差旅費+公關費+辦公用品+網(wǎng)絡費用+新項目開發(fā)（4）總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績-總開支九、甲乙雙方權利和義務：1、甲乙雙方合作期內(nèi)，乙方不得進行同類業(yè)務經(jīng)營的投資（與甲方共同投資除外）。否則,甲方有權解除入股協(xié)議，并按本協(xié)議第七條約定進行處理；2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧客信用；3、乙方在未經(jīng)甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經(jīng)營或投資,否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用
9、由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協(xié)議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產(chǎn)之權利；5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經(jīng)營；6、乙方同意并授權甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨立履行。十、其它1、本協(xié)議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元； 2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正； 3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 代表人： 身份證號： 簽約日期： 5
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