關(guān)于激勵機制的參考文獻(xiàn).doc
-
資源ID:933238
資源大?。?span id="797aarq" class="font-tahoma">13.60KB
全文頁數(shù):3頁
- 資源格式: DOC
下載積分:10積分
快捷下載
會員登錄下載
微信登錄下載
微信掃一掃登錄
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認(rèn)打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
關(guān)于激勵機制的參考文獻(xiàn).doc
畢業(yè)論文/論文格式 關(guān)于激勵機制的參考文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn)1程國平.經(jīng)營者激勵m.北京:經(jīng)濟管理出版社,XX.2李新建?企業(yè)薪酬管理m.天津:南開大學(xué)出版社,XX.3武巖.我國中小企業(yè)銷售人員薪酬激勵研究d.長春:長春理工大學(xué),XX.4劉艷莉.中小企業(yè)員工激勵存在的問題及對策研究j.中小企業(yè)管理與科技,XX,7:28-29.5 william james.(1890). the principles of psychology, newyork:henry holt and company.6王雅楠.激勵理論綜述及啟示j.科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,XX,3:204-206.7張肖虎.薪酬合約的激勵有效性研究m.北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社.XX.8秦勇,邢戰(zhàn)雷.基于層次分析法的企業(yè)員工激勵機制調(diào)查研究j.職業(yè)圈,XX,13:34-36.9楊金雁,曹利斌.淺論人力資源管理中的激勵機制j.現(xiàn)代經(jīng)濟信息,XX,6: 78.10關(guān)培蘭.組織行為學(xué)m.北京:中國人民大學(xué)出版社,XX.11 abraham h.maslow.( 1943)4 theory of human motivationnvj york:psychologicalreview.12 david c. mcclelland.(1988)./wma/7 mo/va/t/o?.glenview,il:scott,foresman.13 frederick herzberg.( 1978). work and the nature of maw.cleveland,ohio:worldpublishing company.14 victor harold vroom.( 1964). work and motivationyork: wiley.15 burrhus frederic skinner.(1965).science and human behavior.nev/ york: the freepress.16于京超.中小企業(yè)員工人本管理激勵機制的完善j.商場現(xiàn)代.XX,28: 232-233.17趙德友,孫宇.我國企業(yè)激勵工作失效的成因分析與對策j.科技創(chuàng)新導(dǎo)報.XX,16: 206.18李曉玲.淺析中小企業(yè)如何吸引人才j.職業(yè).XX,5: 183.19涂臺良.現(xiàn)代人力資源管理手冊m.北京:清華大學(xué)出戈社.XX.20曹飛穎.企業(yè)有效激勵方法之探究j.浙江:青年專修學(xué)院學(xué)報.XX, 2: -49.21俞文釗.管理心理學(xué)m.大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,XX.22冬青.論“c型激勵理論” j.行為科學(xué),1991,6:4-7.23熊川武.論教育管理的“全面激勵”策略j.高等師范教育研究,1995, 4:61-66.24姜玉波.淺談學(xué)習(xí)型組織與人力資源管理的關(guān)系j.經(jīng)濟師,XX,5: 154-155.25宋洪峰.總報酬模型的力量j.企業(yè)管理,XX,10:91-93.26張伶,張正堂?在激勵因素、工作態(tài)度與知識員工工作績效j.經(jīng)濟管理,XX,16:39-45.27夏冰.中小型企業(yè)員工的激勵機制研究d.浙江:浙江工業(yè)大學(xué),XX: 35-38.