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    規(guī)模雞場人員管理制度

    • 資源ID:46393169       資源大?。?span id="bx3qwt4" class="font-tahoma">32.50KB        全文頁數(shù):10頁
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    規(guī)模雞場人員管理制度

    規(guī)模雞場人員管理制度規(guī)模雞場人員管理制度 近年來隨著養(yǎng)殖業(yè)的迅猛發(fā)展,規(guī)模雞場、豬場、鴨場越來越多。一談起規(guī)模,幾乎所有的與之利益相關(guān)的行業(yè)人士都眉飛色舞,鼓掌熱烈歡迎。而政府在政績大于一切的引導(dǎo)下,把所有能給農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的資源全都給了規(guī)模養(yǎng)殖場;有點(diǎn)關(guān)系和政府能量的養(yǎng)殖人,更是不假思索的建設(shè)幾十萬存欄的雞場、萬頭豬場、萬頭奶牛養(yǎng)殖場;而獸藥廠更是為此拍手支持,下沉渠道加大力度開拓規(guī)模養(yǎng)殖場銷售;更多原來飼養(yǎng)幾千只雞、幾十上百頭豬,飼養(yǎng)比較成功的養(yǎng)殖戶,更是在相關(guān)人士的呼喚和感知下,積極擴(kuò)大規(guī)模,建設(shè)現(xiàn)代化、規(guī)?;酿B(yǎng)殖基地。一時間,規(guī)模雞場成為專家、政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)人士大力推廣的典范。更有甚者拿出國外的養(yǎng)殖場建設(shè)圖片,談?wù)搰庖?guī)模養(yǎng)殖場,如何通過改善養(yǎng)殖環(huán)境,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、自動化的規(guī)模養(yǎng)殖場,來減少發(fā)病、提高效益、節(jié)省人工、防止環(huán)境污染,減少藥費(fèi),更甚至不用藥。但我們的規(guī)模養(yǎng)殖場賺錢嗎?以我的觀察,幾年下來,賺錢者寥寥,虧錢者眾多。在這里我想呼吁那些正要建規(guī)模雞場的老板以及養(yǎng)殖集團(tuán),醒醒吧,這是在中國,在大環(huán)境飽受污染的中國,在種雞免疫抑制疾病發(fā)病嚴(yán)重的中國,在飼料糧嚴(yán)重不足的中國,在飼養(yǎng)管理軟件建設(shè)嚴(yán)重不足的中國,而不是丹麥、荷蘭、日本或者美國等等歐美發(fā)達(dá)國家。規(guī)模雞場的建設(shè):現(xiàn)在幾乎所有的規(guī)模雞場,都是每棟雞舍飼養(yǎng)1.5萬-2萬,甚至有的蛋雞廠每棟雞舍飼養(yǎng)十幾萬只;養(yǎng)殖戶的想法是在相對面積少的雞舍里,盡量多養(yǎng),養(yǎng)的越多,賺錢越多;于是籠養(yǎng)肉雞成為主流,尤其在山東臨沂、煙臺等地,每平方平均飼養(yǎng)20只以上;或許是養(yǎng)殖場工人不好找的原因,也或許是養(yǎng)殖戶認(rèn)為養(yǎng)雞是一件簡單的不能再簡單的事情,不加思考的現(xiàn)代化,成為每個規(guī)模雞場的必備。暖風(fēng)爐供暖、水簾降溫、刮糞板出糞、排氣扇通風(fēng)、自動喂料、自動飲水系統(tǒng),一應(yīng)俱全。有的養(yǎng)殖戶告訴我說:“現(xiàn)在養(yǎng)雞太省力了,每天按按開關(guān),加加煤炭就可以了,我每天幾乎都不用去雞舍”。我聽后目瞪口呆,反問,你賺錢嗎?他不好意思的笑笑。反思:1、在我看來,中國養(yǎng)雞是一件相當(dāng)費(fèi)力、相當(dāng)辛苦的工作,每天3-4次觀察雞群狀態(tài)是必備的工作。所謂未病先防,治病于萌芽,就是觀察雞群輕微變化的結(jié)果。尤其是現(xiàn)在疾病發(fā)病迅猛和難以治療的狀況下,早一天治療是金,晚一天是銀,晚二天就是爛泥了。而現(xiàn)代化的設(shè)備讓人不去雞舍觀察雞群狀況,何談早發(fā)現(xiàn)早防治。無法控制疾病,靠天吃飯,何談養(yǎng)殖成功。2、每棟雞舍存欄1.5-2萬只,在雞需氧量這么大的情況下,氧氣的供給顯然嚴(yán)重不足,而氧氣是雞群健康的根本,雞群整日生長在亞健康環(huán)境下,發(fā)病是必然的,難治療更是必然。3、肉雞、蛋雞是在適宜的溫濕度環(huán)境中,健康生長的。暖風(fēng)爐供暖,溫度足夠,但空氣的濕度明顯不足,尤其是當(dāng)前大部分雞群氣虛體質(zhì)情況下,心肺腎功能明顯不足,而肺喜濕厭燥,肺功能不足會導(dǎo)致心臟和腎臟功能不足。很多的養(yǎng)殖戶對濕度對當(dāng)前養(yǎng)雞的重要性認(rèn)識不足。4、現(xiàn)在這樣規(guī)模的養(yǎng)雞場,雞群的生長環(huán)境變化了,導(dǎo)致雞群健康狀況和體質(zhì)會有所變化,保健程序的調(diào)整也要隨之變化,而現(xiàn)在對這方面認(rèn)識的技術(shù)人員和養(yǎng)殖戶明顯缺乏。5、幾萬、十幾萬的雞場,每棟雞舍存欄那么多,一旦發(fā)病如何解決。6、雞場這樣大規(guī)模的投資,在現(xiàn)今行情不穩(wěn)定,發(fā)病率高的狀況下,投資回報是否合理,多長時間能收回投資,并出現(xiàn)盈利,固定資產(chǎn)折舊,風(fēng)險分析等等,規(guī)模雞場建設(shè)者們思考過沒有。請預(yù)覽后下載!技術(shù)保障:現(xiàn)在大部分規(guī)模雞場沒有專業(yè)的技術(shù)人員,飼養(yǎng)人員也沒有經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)。防病完全甚至部分依賴獸藥廠,或者聘請只懂病不懂管理和保健的技術(shù)人員。小規(guī)模飼養(yǎng)是管理雞,而大規(guī)模飼養(yǎng),作為技術(shù)人員就是管理人的水平了。管理制度缺乏、堅(jiān)持培訓(xùn)缺乏、精細(xì)化管理缺乏幾乎是所有規(guī)模雞場的通病。經(jīng)常性換藥,道聽途說,聽忽悠,重治療輕預(yù)防,不保健,相信神藥是規(guī)模雞場的普遍現(xiàn)象。沒有自己的判斷和思考標(biāo)準(zhǔn),長期形成的文化,以及不堅(jiān)持原則更是大部分規(guī)模雞場的現(xiàn)狀。有個常年飼養(yǎng)2萬只雞,養(yǎng)殖很成功的規(guī)模養(yǎng)殖戶,這樣跟我說:“養(yǎng)雞是個辛苦活,賺錢不容易。這是生意,堅(jiān)守原則比什么都重要,尤其是用藥,我從不亂用,聽藥廠忽悠,我養(yǎng)雞這么多年就用2個廠家的產(chǎn)品,30天前90%是你們的中藥口服液和微生態(tài)。那些人都用不起的藥物,我只是聽聽藥廠的忽悠,太玄乎的藥我從不用。只懂治療,不給我講管理的技術(shù)人員和賣藥的,我都讓滾。我的利益和飼養(yǎng)員的利益是捆-綁的,不斷學(xué)習(xí)是我和飼養(yǎng)員共同的事情。再說養(yǎng)雞需要有良好的心態(tài),1年5批雞,行情好壞是市場的事情,我控制不了,但只要我養(yǎng)成功,料比低,總會賺錢,賺的多少而已”。反思:1、技術(shù)是降低養(yǎng)殖風(fēng)險,取得效益,保證養(yǎng)殖成功的關(guān)鍵。這個技術(shù)不是指診斷、治療疾病的技術(shù),而是指飼養(yǎng)管理和疾病防控技術(shù),包括根據(jù)雞群健康狀況、環(huán)境變化、飼料營養(yǎng)等調(diào)整保健程序,做到雞群健康生長,達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo);2、沒有真正懂規(guī)模雞場管理的廠長,制訂詳盡的規(guī)章制度和監(jiān)管制度,并堅(jiān)決執(zhí)行;沒有實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)藥品的現(xiàn)實(shí)情況下,詳細(xì)的考察藥廠技術(shù)理念、水平和產(chǎn)品態(tài)度作為雞場必備保障等狀況下,規(guī)模越大,越容易失?。?、大部分獸藥廠生產(chǎn)產(chǎn)品都沒充分研究雞的生理結(jié)構(gòu)和生長環(huán)境,只考慮迎合養(yǎng)殖戶的心理,這樣的產(chǎn)品或許在某個區(qū)域,某個市場有效,但難以對每個雞場都有效,世界上沒有神藥,所謂的神藥只是在雞群健康的前提下,所以堅(jiān)持考察獸藥廠,并長期堅(jiān)持和真正做技術(shù)做產(chǎn)品的獸藥廠合作,不輕易更換產(chǎn)品;我發(fā)現(xiàn)凡是什么藥都用,經(jīng)常更換藥品的規(guī)模雞場,幾乎是100%失敗。雞場建設(shè)的理念:現(xiàn)在的規(guī)模雞場建設(shè)理念,幾乎都是從老外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)拷貝過來的。一切現(xiàn)代化設(shè)施,大量減少人工,自動化程度相當(dāng)高,甚至在雞舍里安裝攝像頭用于監(jiān)控。飼養(yǎng)規(guī)模大,甚至出現(xiàn)上百萬只的雞場,這些理念的形成,其實(shí)很多雞場建設(shè)和設(shè)計(jì)人員只是粗略的看看其他雞場的樣子,并沒有深入實(shí)際。反思:1、水、飼料、雛雞健康(非特異性免疫)、生長環(huán)境、疫情、保健藥品等等,是決定雞場成功的因素,請問規(guī)模雞場的老板們,這些問題你解決好了嗎?既然這些問題你都沒解決完全,請不要輕易模仿。模仿的越多,投資越大;投資越大,你死的越快,除非你拿的錢是貪污來的,做規(guī)模雞場是洗錢用的,否則你還是省?。?、在中國搞養(yǎng)殖業(yè),現(xiàn)代化程度越高,死的越快。中國盡管出現(xiàn)民工荒潮,但在中國最不缺少的就是人,工人的工資不值錢,我們不是美國,工資占國民生產(chǎn)總值的46%以上,而我們只占8-10%之間甚至更低。所以建議雞舍簡單化,小規(guī)?;?,以5000-6000只為宜,一個人管理1-2棟雞舍;3、硬件只占養(yǎng)殖成功的20%不到,我是指在如今的中國。關(guān)鍵在軟件,比如管理制度、獎罰制度、隔離制度、疫情監(jiān)測防控制度、廠長的素質(zhì)和水平、飼養(yǎng)管理人員的責(zé)任心、水質(zhì)監(jiān)測等等,這些軟件才是養(yǎng)殖成功的關(guān)鍵。俗話說,所有用錢能買來的東西,都不值錢。我們只能從老外那買些飛機(jī)、汽車、電腦等等,老外對管理的苛刻和不斷追求,我們只能慢慢學(xué)習(xí),快了不行。請預(yù)覽后下載!產(chǎn)業(yè)利益鏈:飼料廠-業(yè)務(wù)經(jīng)理-經(jīng)銷商(或直接到雞場);獸藥廠-業(yè)務(wù)經(jīng)理-經(jīng)銷商或集團(tuán)采購、或直接到雞場;種雞孵化場-代理-雞場?;蛘呒瘓F(tuán)飼料廠、藥品采購、到規(guī)模雞場、到屠宰廠。產(chǎn)業(yè)利益鏈越多,每個環(huán)節(jié)所得利潤就越少。這條利益鏈中,如何減少利益鏈,直接面對供應(yīng)商,形成長期的緊密合作關(guān)系,這是當(dāng)前規(guī)模雞場并沒有注重的事情。反思:1、不要指望借經(jīng)銷商的錢養(yǎng)雞,即使用經(jīng)銷商的飼料,規(guī)模雞場如果這樣,或許很難賺錢;2、如果你沒有考察好飼料廠、獸藥廠、種雞場、屠宰場,并通過不斷談判,建立長期的緊密合作關(guān)系,并在技術(shù)人員的幫助下,檢測水質(zhì)安全和雞場軟件建設(shè),那么規(guī)模雞場注定是虧損的;3、監(jiān)督不嚴(yán)格,管理體系不健全,只能減少利益鏈、減少利益鏈、還是減少利益鏈;4、通過生物安全和減少抗生素使用量,提高雞群健康狀況,并持續(xù)改進(jìn)雞場軟件,生產(chǎn)無藥殘,生態(tài)雞、豬,這樣規(guī)模雞場才有效益;5、規(guī)模雞場不要以為自己是爺,在飼料廠、獸藥廠、種雞場甚至經(jīng)銷商面前擺出一副大爺?shù)哪?。低調(diào)做人,通過和有水平的技術(shù)人員交流,不斷改進(jìn)管理措施,提高技術(shù)水平,加強(qiáng)合作,才能贏得未來。做大爺?shù)囊?guī)模雞場其實(shí)是最可憐的。規(guī)模雞場是智人、富人玩的事情,窮人、笨人,尤其是不堅(jiān)持原則的人,我的建議是,請遠(yuǎn)離規(guī)模雞場,此處危險。規(guī)模雞場飼養(yǎng),你準(zhǔn)備好了嗎?#2樓回目錄 養(yǎng)雞場的人員管理規(guī)模雞場人員管理制度 | 2015-05-16 19:35 請預(yù)覽后下載!激勵原則:激勵原則的基礎(chǔ)是各種嚴(yán)格的規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。在現(xiàn)代養(yǎng)雞場的管理中,激勵員工工作積極性的最佳辦法是完善各崗位的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制和生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行多勞多得,把員工的付出和報酬直接聯(lián)系起來。養(yǎng)雞場的勞動報酬管理:養(yǎng)雞場職員勞動報酬的管理是非常重要的,它直接影響員工的勞動積極性。目前,我國國有養(yǎng)雞場已經(jīng)為數(shù)很少,大多數(shù)為私營或股份制,人員變動相對較大,合理的勞動報酬對穩(wěn)定一支優(yōu)良的管理、飼養(yǎng)人員隊(duì)伍具有決定性的作用。養(yǎng)雞場的工資類別及支付方法:就目前來看,養(yǎng)雞業(yè)和其他制造業(yè)在管理方式、勞動對象方面都不同,養(yǎng)雞場有特殊的連貫性??刹扇∮?jì)時工資制,此種工資制的適用范圍是產(chǎn)品品質(zhì)比產(chǎn)品數(shù)量更重要;工作不能間斷,不易以時間來衡量。和其他工資類別相比,計(jì)時制不容易引起爭論,工作人員不會注重產(chǎn)量,產(chǎn)品品質(zhì)有保證,勞資關(guān)系相對較穩(wěn)定。也可采取計(jì)件工資制,此種工資在規(guī)定了產(chǎn)品品質(zhì)或操作程序的前提下,職工工資以完成的工作量來計(jì)算。這種方式易調(diào)動職工的積極性,進(jìn)而提高產(chǎn)品產(chǎn)量,可減輕管理者的負(fù)擔(dān),但應(yīng)注意檢查產(chǎn)品質(zhì)量和操作程序。適用范圍:飼料加工,種蛋裝箱、清糞、貨物裝卸、雞群周轉(zhuǎn)、雞籠安裝等。還可以采取效益工資制和綜合考核工資制。養(yǎng)雞場的經(jīng)營策略市場調(diào)查:市場調(diào)查是用科學(xué)的方法,對一定范圍內(nèi)的養(yǎng)雞數(shù)量、產(chǎn)品需求狀況、價格、經(jīng)營利潤情況等信息進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有步驟的搜集、記錄、整理與分析,為經(jīng)營管理部門制定政策及進(jìn)行科學(xué)的經(jīng)營決策提供依據(jù)。市場調(diào)查的內(nèi)容:市場調(diào)查的內(nèi)容包括市場環(huán)境的調(diào)查、自然地理環(huán)境的調(diào)查、社會環(huán)境的調(diào)查、市場供給調(diào)查、市場需求調(diào)查、市場價格調(diào)查、飼料資源調(diào)查等。市場調(diào)查的方法:詢問調(diào)查法、資料分析法、典型調(diào)查法。養(yǎng)雞場的經(jīng)營方向:養(yǎng)雞場的經(jīng)營方向決策除依據(jù)于正確的市場調(diào)查與市場預(yù)測之外,還受許多因素的制約,如主管人員的管理水平、技術(shù)人員的技術(shù)水平、資金狀況、地理位置及產(chǎn)品銷售渠道等。種雞場主要培育繁育優(yōu)良種雞,提供種蛋,孵化、出售良種雛雞。按類別可分為蛋用種雞場及肉用種雞場,我國特有的優(yōu)質(zhì)黃羽肉雞則通常劃歸為肉用型種雞場。按級別可分為原種雞場和祖代雞場和父母代種雞場三個等級。其中原種雞場、祖代雞場要經(jīng)省級以上畜牧主管部門審核批準(zhǔn),要求具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,高層次專業(yè)技術(shù)人員,較高的經(jīng)營管理水平及良好的地理環(huán)境。這類企業(yè)多為國有大中型雞場,機(jī)械化程度較高,生產(chǎn)量大。父母代雞場由于制種方式簡單,多為私營企業(yè),他們經(jīng)營靈活,對國營父母代雞場構(gòu)成威脅。請預(yù)覽后下載!蛋雞場專門培育飼養(yǎng)產(chǎn)蛋雞,以向市場提供食用鮮蛋為主要經(jīng)營方向。由于培育商品蛋雞的成本相對種雞要低,因此蛋雞場的飼養(yǎng)規(guī)模一般較大,規(guī)模效益十分重要。肉雞場 專門飼養(yǎng)肉用仔雞,以向市場提供活雞為主要經(jīng)營方向。育成雞場專門培育020周齡的蛋用型母雞,供小型雞場及專業(yè)戶飼養(yǎng)。專業(yè)化育成雞場是未來我國養(yǎng)雞業(yè)的主流,專業(yè)育成雞場可集中技術(shù)力量,培育出體重均勻、生產(chǎn)水平高的后備雞群,對充分發(fā)揮雞的高產(chǎn)遺傳潛力非常有利,父母代種雞場可用此方法提高競爭力。綜合性養(yǎng)雞場除了飼養(yǎng)某種類型的雞之外,還飼養(yǎng)有其他類型的雞,或兼營其他行業(yè),如種雞場兼營蛋雞或肉雞,蛋雞場兼營肉雞,蛋雞場附設(shè)蛋品加工,肉雞場附設(shè)屠宰場,養(yǎng)雞場兼營飼料廠等。提高養(yǎng)雞場經(jīng)濟(jì)效益的措施增加收入,穩(wěn)定飼養(yǎng)管理人員隊(duì)伍搞好一個養(yǎng)雞場必須精心培育一支精干的管理人員及優(yōu)良的飼養(yǎng)人員隊(duì)伍。增加從業(yè)人員的積極性及愛崗敬業(yè)精神最有效的辦法。加強(qiáng)管理,降低飼養(yǎng)成本。依靠科技進(jìn)步,提高生產(chǎn)水平。加強(qiáng)對雞場環(huán)境的改造,從養(yǎng)雞場布局、排污、環(huán)境控制等方面入手,實(shí)行育雛、育成、產(chǎn)蛋、辦公分區(qū)管理;全進(jìn)全出,徹底解決人雞混居的問題;配套乳頭式飲水器推廣,解決雞的飲水衛(wèi)生問題;炎熱夏季的縱向通風(fēng)、濕簾降溫等技術(shù);充分發(fā)揮良種雞的生產(chǎn)潛力等。努力降低飼料成本養(yǎng)雞場中,飼料成本占養(yǎng)雞場總成本的70%左右,在保證生產(chǎn)的前提下,降低飼料消耗,減少飼料浪費(fèi)是提高飼料利用率,減虧增盈的重要措施。使用電腦計(jì)算飼料配方根據(jù)雞的不同階段營養(yǎng)需要,原料的價格變化等,使用電腦隨時調(diào)整飼料配方,不僅價格較低,而且營養(yǎng)平衡,飼料轉(zhuǎn)化率高,有的養(yǎng)雞場使用的配方,不管原料的變化,很多年不變,造成飼料浪費(fèi)。請預(yù)覽后下載!替代飼料充分利用可消化氨基酸配合飼料的理論,選用各種質(zhì)優(yōu)價廉的動植物蛋白原料代替部分價格昂貴的魚粉、豆粕,降低飼料成本。正確使用添加劑飼料中還可適量添加復(fù)合霉制劑、香味劑、抗熱應(yīng)激添加劑等,能顯著提高飼料轉(zhuǎn)化率。此外,還有降低青年雞的培育費(fèi)用,加強(qiáng)育雛、育成期的管理,飼養(yǎng)節(jié)糧型的品種以及提高產(chǎn)品售價等措施降低飼養(yǎng)成本。把握行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,合理組織生產(chǎn)養(yǎng)雞場的管理與決策人員要有較強(qiáng)的市場意識和對信息準(zhǔn)確的把握本領(lǐng),養(yǎng)雞生產(chǎn)有其自身的市場波動規(guī)律,近十幾年的養(yǎng)雞發(fā)展看來,3年左右1個周期,并且每年都有一定的變化規(guī)律。養(yǎng)雞場的經(jīng)營者要善于研究與把握這些規(guī)律,預(yù)測行情好時,要毫不猶豫的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高產(chǎn)品質(zhì)量,抓住機(jī)遇,增加經(jīng)濟(jì)效益。需要注意的是,由于養(yǎng)雞生產(chǎn)周期較長,從養(yǎng)雛雞到獲得產(chǎn)品有56個月的時間,在市場高峰期盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?;騻}促上馬的做法有明顯的滯后效應(yīng)。實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫制度目前,我國大多數(shù)中小型養(yǎng)雞場設(shè)計(jì)不合理,亟待解決的問題有:人雞混居的局面要扭轉(zhuǎn),將生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)隔離開;糞場應(yīng)位于雞場的下風(fēng)向最外圍,有的雞場糞場位于生產(chǎn)區(qū)正中心,大大增加了疾病傳播的機(jī)會;重視雞舍門口的環(huán)境消毒,降低空氣中的病毒、細(xì)菌含量;場門、生產(chǎn)區(qū)和雞舍門口都要設(shè)消毒池,強(qiáng)化衛(wèi)生管理;減少雞群的發(fā)病率,僅靠獸醫(yī)防疫人員的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須從建場開始,全場工作人員都應(yīng)把預(yù)防為主的方針貫徹到實(shí)際工作中,才會取得成效。適度規(guī)模,提高設(shè)施利用率在生產(chǎn)管理上要有周密的雞群周轉(zhuǎn)計(jì)劃,除了必要清洗空閑消毒雞舍外,盡可能提高雞舍利用率,不要因暫時虧損而輕易停止周轉(zhuǎn),特別要注意的是在計(jì)算雞群的盈虧臨界線時,若無新母雞群補(bǔ)充,可以暫不計(jì)算產(chǎn)品的固定成本,而以可變成本為主,維持飼養(yǎng)人員工資、水電支出。另外,根據(jù)市場預(yù)測壓縮飼養(yǎng)規(guī)模后閑置的雞舍,可用來飼養(yǎng)效益較好的畜禽,如優(yōu)質(zhì)肉雞、烏雞、肉鴿等,增加收入而不影響正常的雞群周轉(zhuǎn)。綜合經(jīng)營,增加收入請預(yù)覽后下載!綜合飼養(yǎng)。畜禽之間,或同類不同品種的畜禽或魚之間的產(chǎn)品可以互相利用,如果養(yǎng)雞場充分利用畜、禽“互助”、“互補(bǔ)”關(guān)系,可以達(dá)到既節(jié)約成本又增加收入的目的??梢杂秒u糞喂豬、喂魚等。多種經(jīng)營。種雞場兼辦孵化場、飼料加工廠、雞籠廠等;同時在鮮蛋價格較低時可考慮鮮蛋的長期保存。 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