職業(yè)生涯規(guī)劃與職場素質(zhì)培養(yǎng)

單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,*,職業(yè)生涯規(guī)劃與職場素質(zhì)培養(yǎng),李 林,18621299543,職業(yè)生涯規(guī)劃，你準(zhǔn)備好了嗎？,案例說明：四只毛毛蟲的故事,案例分析：,四只長大的、愛吃蘋果的毛毛蟲各自去森林找蘋果吃,第一只毛毛蟲根本就不知道這是一棵蘋果樹，沒有目的，不知終點(diǎn)；沒想過什么是生命的意義，為什么而活著。,第二只毛毛蟲知道這是一棵蘋果樹，找到了一個大蘋果就撲上去大吃一頓，但它發(fā)現(xiàn)要是選擇另外一個分枝，它就能得到一個大得多的蘋果。,第三只毛毛蟲知道自己想要的就是大蘋果，并制定了一個完美的計劃，最后，這只毛毛蟲應(yīng)該會有一個很好的結(jié)局，但是真實(shí)的情況往往是，因為毛毛蟲的爬行相當(dāng)緩慢，當(dāng)它抵達(dá)時，蘋果不是被別的蟲捷足先登，就是蘋果已熟透而爛掉了。 第四只毛毛蟲做事有自己的規(guī)劃。它的目標(biāo)并不是一個大蘋果，而是一朵含苞待放的蘋果花。它計算著自己的行程，結(jié)果它如愿以償，得到了一個又大又甜的蘋果，從此過著幸?？鞓返娜兆?。,2,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,第一只毛毛蟲根本就不知道這是一棵蘋果樹，沒有目的，不知終點(diǎn)；沒想過什么是生命的意義，為什么而活著。,分析：毫無目標(biāo)，一生盲目，沒有自己人生規(guī)劃的糊涂蟲，不知道自己想要什么。遺憾的是，我們大部分的人都是像第一只毛毛蟲那樣活著。,第二只毛毛蟲知道這是一棵蘋果樹，找到了一個大蘋果就撲上去大吃一頓，但它發(fā)現(xiàn)要是選擇另外一個分枝，它就能得到一個大得多的蘋果。,分析：雖然知道自己想要什么,但不知道該怎么去得到蘋果,在習(xí)慣的正確標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,做出了一些看似正確卻使它漸漸,遠(yuǎn)離蘋果的選擇,.,而曾幾何時,正確的選擇離它又是那么接近。,3,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,第三只毛毛蟲知道自己想要的就是大蘋果，做了一個望遠(yuǎn)鏡，并制定了一個完美的計劃。最后，這只毛毛蟲應(yīng)該會有一個很好的結(jié)局，但是真實(shí)的情況往往是，因為毛毛蟲的爬行相當(dāng)緩慢，當(dāng)它抵達(dá)時，蘋果不是被別的蟲捷足先登，就是蘋果已熟透而爛掉了。,分析,:,有非常清晰的人生規(guī)劃和正確的選擇,但目標(biāo)過于遠(yuǎn)大行動過于緩慢,成功對它來說,已是昨日黃花,.,機(jī)會、成功不等人。,第四只毛毛蟲做事有自己的規(guī)劃。它的目標(biāo)并不是一個大蘋果，而是一朵含苞待放的蘋果花。它也做了一個望遠(yuǎn)鏡，計算著自己的行程，結(jié)果它如愿以償，得到了一個又大又甜的蘋果，從此過著幸?？鞓返娜兆印?分析：不僅知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的蘋果，以及得到蘋果應(yīng)該需要什么條件，然后制定清晰實(shí)際的計劃，在望遠(yuǎn)鏡的指引下，一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想。,4,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計劃，這個計劃包括一個人的學(xué)習(xí)與成長目標(biāo)，及對一項職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望。,二、為何要進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃,1,、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。,2,、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以重新安排自己的職業(yè)生涯，突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我。,3,、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，個人可以準(zhǔn)確評價個人特點(diǎn)和強(qiáng)項，在職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢。,4,、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，提供了前進(jìn)的動力。,5,、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。,6,、通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。 通過自我評估，知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后通過反思和學(xué)習(xí)，不斷完善自己使個人價值增值。,7,、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，全面了解自己，增強(qiáng)職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。,8,、職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體的人生規(guī)劃上，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，讓生活充實(shí)而有條理。,5,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,1,、發(fā)現(xiàn)最適合自己的職業(yè),2,、薪水和前程你該如何選擇,3,、評估職位能給你帶來什么,4,、建立短期和長期發(fā)展目標(biāo),5,、獲得職位有妙招,6,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,1,、發(fā)現(xiàn)最適合自己的職業(yè),案例分析：,林先生在一家醫(yī)療器材公司擔(dān)任銷售代表，不僅工作認(rèn)真而且擁有出色的銷售能力，好幾家公司看中他，后來林先生與其中的一家廣告公司簽訂了合約，來到這家廣告公司擔(dān)任市場經(jīng)理，其中另一個原因是這家薪水高一些，但并不能充分發(fā)揮林先生的專業(yè)特長。伴隨著廣告公司需要無限的創(chuàng)意和協(xié)調(diào)能力，林先生顯得心有余而力不足，日復(fù)一日的工作也讓林先生開始乏味，并開始懷念以前的那家公司，但又擔(dān)心人家不會要他，對目前的高薪工作患得患失，后悔猶豫的情緒讓他每日都精神疲憊。,思考：,您是否也遇到類似林先生這樣的狀況？為什么會出現(xiàn)這樣的狀況？,7,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,1,、,1,挖掘內(nèi)心所熱愛的事物,熱愛,×,思維方式,×,能力,=,事業(yè)成就,（沒有人能夠在自己不感興趣的行業(yè)上取得成功）,1,、,2,求助專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃測評系統(tǒng),人才網(wǎng),專業(yè)網(wǎng)站,職業(yè)規(guī)劃師,8,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,1,、,3,九型人格測試,請在下面,9,個圖中選擇一個最吸引你的圖形,9,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,獨(dú)立，前衛(wèi)，不受拘束,精力充沛，好動，外向,專業(yè)，實(shí)事求事，自信,浪漫，愛幻想，情緒化,具分析力，可靠，自信,溫和，謹(jǐn)慎，無攻擊性,自我反省,敏感的思想家,務(wù)實(shí)，頭腦清醒，和諧,無憂無慮，頑皮，愉快的人,測試結(jié)果,10,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,九型人格的實(shí)際應(yīng)用,例如，開始和運(yùn)作一個成功的企業(yè)，你需要遠(yuǎn)見和信心,(,第八型號,),把不同的人聯(lián)合在一起的能力和聆聽他們的意見,(,第九型號,),道德標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理,(,第一型號,),服務(wù)人的能力和預(yù)料到他們的需要,(,第二型號,),推廣和表達(dá)能力,(,第三型號,),一個很好的產(chǎn)品設(shè)計和一種產(chǎn)品對個人情感上的影響的敏感度,(,第四型號,),專門技術(shù)和創(chuàng)新想法,(,第五型號,),團(tuán)隊精神和自我調(diào)節(jié)的反饋,(,第六型號）,以及能量和樂觀的心態(tài),(,第七型號,),故此，各型號是一個必要的整體組合。,11,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,2,、薪水和前程你該如何選擇,薪水的意義：是公司里價值和地位的量化表現(xiàn)，是大多數(shù)人努力工作的直接動力，是關(guān)系到生活品質(zhì)的直接條件。,于是越來越多的人關(guān)心高薪，為了高薪嘗試了種種方法，卻忽視了拿高薪應(yīng)該注意兩點(diǎn)：,一、是在可能的情況下盡量爭取高薪，而不是漫天要價。,二、不要把拿高薪當(dāng)成唯一的目標(biāo)，而忽視了自己的職業(yè)目標(biāo)和內(nèi)在潛質(zhì)。,12,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,案例,1,：,小王是公司的業(yè)務(wù)代表，可他每月,15,號拿工資都怨氣沖天，因為他覺得自己給老板賺了一幢房子的錢，自己卻每個月還要擠公交車，拿著那點(diǎn)可憐的提成，于是決定離開公司，他想啊，客戶是自己的，找?guī)讉€職員似乎也不難，于是說干就干，自己開起了公司，可三個月后，小王忙里忙外的忙個不停，老客戶卻一個個流失，每單虧本，加上手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、人工費(fèi)等等，每個月沒有盈利不說，還把之前在原來公司賺的錢都給虧進(jìn)去，這時候他才懷念以前公司手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)可以報銷的制度。偶然一次機(jī)會，小王回到原來公司，發(fā)現(xiàn)老板還穩(wěn)穩(wěn)的坐在他的寶座上穩(wěn)如泰山，原來老板早就在多年的摸爬滾打中建立了自己雄厚的資源和資金，當(dāng)面臨資金不足的時候，還有大把的朋友鼎力相助，于是歸降，這里雖然工資不高，但可以為自己提供一個維護(hù)客戶，成長的大空間。,解析：當(dāng)你擁有足夠的實(shí)力到哪里都是大把的鈔票，但你實(shí)力不夠的時候，與其為了高薪而離開，那還不如呆在最能讓你成長的地方去積累面子和實(shí)力。,13,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,案例,2,：,王小姐進(jìn)入公司多年，累積了豐富的經(jīng)驗和大量客戶資源，是老板最不愿意失去的助手，于此同時，王小姐遇到了一個對于自己職業(yè)生涯更好的發(fā)展空間，以前在同行里一位頗有聲望的林先生自己組建了一個公司，幾個月下來，業(yè)績似乎不錯，為了讓公司更加快速的發(fā)展，林先生希望能得到王小姐的鼎力加盟，雖然薪水暫時不高，但林先生在業(yè)內(nèi)是公認(rèn)的行家，而且為人寬厚，自信，做事效率很高，并且給王小姐提供的是市場經(jīng)理的職位。這個時候老板似乎聽到了風(fēng)聲，為了讓王小姐繼續(xù)留在公司效力，老板慷慨的加薪，這個時候王小姐猶豫了。如果是你，你怎么做？,解析：每月多領(lǐng)這幾個小錢，是否要犧牲你更有前途的職業(yè)生涯做代價，是不是因為沒有晉升空間才加的薪，是不是誘惑你放棄機(jī)會而加的薪，比高薪更重要的是時機(jī)，如果一個人一但鉆進(jìn)錢眼里，職業(yè)生涯就會停滯不前，機(jī)會就溜走了。,14,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,3,、評估職位能給你帶來什么,90%,的人都是在為別人打拼，任何職位都是暫時的，關(guān)鍵是你是否會利用這樣的機(jī)會。就好比如主人請客吃飯，你想吃什么樣的菜，吃多少飽取決與你的胃口有多大。,職場三大團(tuán)隊,人間團(tuán)隊,天堂團(tuán)隊,地獄團(tuán)隊,差強(qiáng)人意，秩序有點(diǎn)亂,學(xué)到很多成熟有用的管理技巧,純粹是在消耗你的生命,吃,力,輕,松,15,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,30,歲之前的生活不是賺錢，而是賺未來。確信這里有你要學(xué)習(xí)的東西，當(dāng)你離開時，實(shí)力會比來的時候高出一籌，,知名大企業(yè),：,好的管理制度、好的受訓(xùn)機(jī)會，部門比較完善，專業(yè)性強(qiáng)，競爭激烈。,人數(shù)較少的小企業(yè)：,具體專業(yè)中提供更多的受訓(xùn)機(jī)會，晉升快，更有可能成為復(fù)合型人才,。,職業(yè)生涯前期，不僅要學(xué)習(xí)知識，更要培養(yǎng)自己的職業(yè)特質(zhì)，例如組織性、協(xié)調(diào)性、計劃性、溝通能力、分析能力、決策能力等等，也要對公司的運(yùn)作有一個基本的了解，更要對公司主要人員進(jìn)行深入的分析了解。,16,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,試用期該做些什么：,1,、觀察公司內(nèi)部管理制度是否明確，并嚴(yán)格遵守。,2,、受訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會是否平等。,3,、同事們私底下無意中透露出來的資訊。,4,、公司客戶，競爭對手對公司的評價。,接受一份工作之前該做些什么：,1,、老板的背景和專業(yè)素養(yǎng)如何？,2,、你從老板那里能學(xué)到什么，值得學(xué)習(xí)嗎？,3,、他所實(shí)行的管理制度能夠平等的為每個人提供機(jī)會嗎？,4,、他們看上去性格怎么樣，可以無障礙溝通嗎？,是否得到發(fā)展依賴于上司是否肯培養(yǎng)你,17,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,4,、建立短期,和長期發(fā)展目標(biāo),專家建議：,2030,歲，醞釀階段（好的開始，成功的一半）。,3040,歲，黃金階段（多名企業(yè)家的成功階段）。,4050,歲，收獲階段（對自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)了解）。,5060,歲，轉(zhuǎn)折階段（做晚年規(guī)劃）。,練習(xí)時間：,寫出今年（一年內(nèi)）你要完成的目標(biāo)，目標(biāo)要詳細(xì)切實(shí)可行，分階段進(jìn)行。,寫出三年內(nèi)你要完成的目標(biāo)，符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。,18,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,職業(yè)規(guī)劃的要素及步驟,要素：,1,、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。,2,、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實(shí)際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。,3,、要優(yōu)化你的交際能力。優(yōu)良的交際能力可為你謀職就業(yè)提高機(jī)率。,4,、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。,5,、要靈活。,6,、要善于學(xué)習(xí)新技術(shù)。,7,、要舍得花錢花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識簡介。,8,、摒棄各種錯誤觀念。,9,、選擇就業(yè)單位時前應(yīng)多做摸底研究,要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。,步驟：,1,、了解自己的各種特點(diǎn)，如基本能力素質(zhì)、工作風(fēng)格、興趣愛好、價值觀念等。,2,、根據(jù)自己的特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)條件，確立自己的職業(yè)生涯目標(biāo),3,、詳細(xì)分解目標(biāo)，制作可操作的短期目標(biāo)與相應(yīng)的教育或培訓(xùn)計劃,4,、根據(jù)個人需要和現(xiàn)實(shí)變化，不斷調(diào)整職業(yè)生涯目標(biāo)與計劃,19,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,5,、獲得職位有妙招,1,、為何不先從低處走,2,、直接找有決定權(quán)的人,3,、用誠意打動對方,4,、對老板創(chuàng)業(yè)史先做番了解,5,、面試之后不要忘記善后,20,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,四、職場素質(zhì)培養(yǎng)與訓(xùn)練,1,、跳槽的背后究竟隱藏著什么,2,、透視職位背后的陷阱,3,、培養(yǎng)良好的職場心態(tài),4,、盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的角色,5,、必須具備的職場禮儀,21,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,1,、跳槽背后究竟隱藏著什么,思考：為什么想跳槽？,自我實(shí)現(xiàn)的需要,（道德、創(chuàng)造力、自覺性、問題解決能力、公正度、接受現(xiàn)實(shí)能力 ）,尊重的需要,（自我尊重、信心、成就、,對他人尊重、被他人尊重）,情感和歸屬的需要,（親情、友情、愛情、團(tuán)隊歸屬感）,安全需要,（人身安全、健康保障、資源所有性、,財產(chǎn)所有性、道德保障、工作職位保障、家庭安全）,生理需要,（呼吸、水食物、睡眠、生理平衡、分泌、 性）,高級,低級,溫飽階段,小康階段,富裕階段,模型：馬斯洛需求層次,22,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,什么時候才適合跳槽,（跳槽也并非是件壞事，如果你策劃得到，它可能是幫助你盡早實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的捷徑。如果你在工作,中遇到以下,5,種困惑,纏繞，就應(yīng)該停止掙扎，去另外找一份你喜歡的工作。）,1,、你懷疑自己對工作不能勝任。,2,、你閉著眼睛也能完成工作。,3,、對,30%,以上的任務(wù)感到厭倦。,4,、你始終無法和老板融洽合作。,5,、同事關(guān)系惡劣到你不得不離開。,23,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,2,、透視職位背后的陷阱,思考：為什么每當(dāng)我入職以后才發(fā)現(xiàn)這不是我想要的工作。,（想當(dāng)然，以為工作只要自己做好本職工作就行，忽視內(nèi)部環(huán)境。太多的面試人員在進(jìn)入公司之后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)情況和當(dāng)初描敘的不相符合，在公司得不到重用，同事之間關(guān)系冷漠，一味的要求給公司創(chuàng)造價值，陷入了職場黑洞中而不能自拔）,2.1,了解你在公司的崗位職責(zé),2.2,了解公司的規(guī)模和歷史,2.3,了解公司行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),2.4,務(wù)必小心公司的職場政治,2.5,公司的老板是否值得追隨,24,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,2.1,了解職位的崗位職責(zé),1,、看招聘信息上的相關(guān)說明。,2,、去網(wǎng)絡(luò)搜索這個崗位的相關(guān)細(xì)則。,3,、通過人力資源專業(yè)人員了解公司崗位的具體要求以及操作事項。,2.2,了解公司的規(guī)模和歷史,1,、面試時候注意看公司的環(huán)境是否整潔。,2,、注意人員部門情況，人員儀容儀表是否具有親和力。,3,、去網(wǎng)絡(luò)查詢公司的相關(guān)信息，行業(yè)內(nèi)的口碑。,2.3,了解公司行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),1,、一個人只有在從事他所熱愛的職業(yè)時，才有可能快速成功。,2,、在一個處于下坡趨勢的行業(yè)，你顯然不能長久、穩(wěn)定的獲得發(fā)展。,3,、進(jìn)入業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)，至少處于中上游水平。,25,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,2.4,務(wù)必小心公司的職場政治,思考：為什么許多很有才華的人并未擁有一個成功的職業(yè)生涯？,案例,1,：不協(xié)調(diào)的人際關(guān)系,方小姐 某廣告公司 總經(jīng)理助理,24,歲 月薪,2000,剛大學(xué)畢業(yè)的方小姐剛剛進(jìn)入一家公司不到半年，她就覺得呆不下去，她向好朋友訴苦說，我不想做了，他們都想趕我走。其實(shí)方小姐是一個勤奮好學(xué)的員工，也因此博得了老板的好感，但另一方面呢？她卻受到了同事的排斥，勢單力薄的她顯得非常的沮喪，沒有經(jīng)驗的她還不明白自己已經(jīng)陷入一場職場政治中。,26,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,案例,2,、躲不掉的責(zé)任,王先生 某貿(mào)易公司財務(wù)專員 月薪,3000,元,剛開始工作的時，家里人就提醒過我，在公司做事要小心。當(dāng)初，我還嫌父母嘮叨，可是幾年工作下來，,“,小心翼翼工作,”,已經(jīng)變成我的工作警言了。我是做財務(wù)的，剛進(jìn)公司的時候財務(wù)部門一共有,8,個人，兩個和我一樣是,“,新新人,”,，,3,個是工作一兩年的,“,新人,“,，其余,3,個就是,“,老資格,”,，我們的財務(wù)總監(jiān)也是其中之一。,“,新人,”,告誡我們要懂得看形勢，千萬不要做錯事，一旦出錯，負(fù)責(zé)帶我們的她們會很麻煩，到時候她們也不會幫我們承擔(dān)。因為沒有什么工作經(jīng)驗，電腦輸入憑證的時候出了幾次錯，結(jié)果就是三層輪流會審?，F(xiàn)在我每天上班，都要求自己精神高度集中，確保不出什么錯，因為實(shí)在錯不起。,27,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,案例,3,、躲不掉的閑言碎語,羅先生 某公司市場專員,27,歲 月薪,3000,元,其實(shí)我當(dāng)時關(guān)心那個女孩子完全是處于一片同情之心，她剛剛大學(xué)畢業(yè)，平時柔柔弱弱、我見她可憐的樣子，又是一個外地女孩，于是我也就經(jīng)常幫她買個早飯，帶個中飯什么的，要是碰見下雨了，還不忘了把自己的傘留給她。在我看來，這本是很正常的同事關(guān)系。可不知怎么的，辦公室的閑言碎語竟然就在不知不覺中流淌開來了，接著就不知道被誰捅到了上面。害得我被領(lǐng)導(dǎo)找去訓(xùn)斥，讓我注意影響。這還不算，那個女孩子的男朋友不知從哪聽到了流言，弄得整個公司沸沸揚(yáng)揚(yáng)。就因為這事，年度考核，我的分?jǐn)?shù)很低，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我不務(wù)正業(yè)，把心思放在歪門邪道的上面去了，現(xiàn)在一同進(jìn)來的，要么加薪要么升職的，就我，還在原處打轉(zhuǎn)。你說，為什么就有這么多人不把注意力放在工作上，偏偏喜歡傳這些小道消息呢？,28,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,案例,4,、躲不掉的冷槍暗箭,Linda,某外企財務(wù)主管 月薪不詳,我是在健身房里遇見我的新加坡上司，因為兩個人聊下來感到頗為投機(jī)，也許也是因為他剛剛到中國來，人生地不熟的，也想找個人說說話。所以，下班以后，只要上司想去健身房，也會經(jīng)常叫上我一起去。我原來覺得和上司走得太近不好，后來發(fā)現(xiàn)沒什么事，也就慢慢地隨意起來了?？烧l知道，最終還是出了問題。因為公司的財務(wù)經(jīng)理生孩子要請產(chǎn)假，并且有傳言她生完孩子以后就要辭職，而且還說要在我們這些主管中提拔一個來代替她。所以跟我平級的主管們，個個都摩拳擦掌。我雖然也想往上升，但是想一切還是靠實(shí)力說話，好與不好，由領(lǐng)導(dǎo)們評判?？蓵x升令下來的前一天，我照例去辦公室找上司去健身時，上司卻把我叫住了，并不好意思地解釋因為有人發(fā),e-mail,到新加坡總部，說我因為想當(dāng)財務(wù)經(jīng)理而跟上司走得很近。為了避嫌，總部第一個將我從晉升名單中剔除，并會提拔另一名主管。上司還很抱歉地說，為了我的發(fā)展，以后兩個人只能私下底盡量少接觸了。雖然上司表示，自己一定會回總部澄清這件事情，可我還是一下子懵掉了，雖說自己并不是說對經(jīng)理職位虎視眈眈，但是，打還沒打，就以這樣的方式莫名其妙地輸?shù)袅?“,戰(zhàn)斗,”,，實(shí)在是讓我心有不甘,。,29,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,案例,5,、繞不過前任的陰影,Sherry,制造型企業(yè),HR,月薪,5000,元左右,我當(dāng)時進(jìn)這家公司，是因為我一個朋友的朋友結(jié)婚生孩子，不干了。而我當(dāng)時，又正想離開原來的那家小公司，換一個大單位。公司確定要我以后，我激動了好一陣子。不過，進(jìn)去以后，我才發(fā)現(xiàn)里面的關(guān)系復(fù)雜：我的前任，也就是朋友的朋友，當(dāng)時是,HR,部門總監(jiān)的心腹，而,HR,總監(jiān)偏偏又和,HR,經(jīng)理一直有矛盾。讓自己進(jìn)來，不過是,HR,總監(jiān)想在部門里一直有,“,自己人,”,罷了。上面的人事爭斗是上面的事，本和我不相干，可似乎別人并不是這樣去想。經(jīng)理經(jīng)常讓我穿小鞋到也罷了，畢竟上面還有一個總監(jiān)幫自己撐腰?？上旅嬗行┓謴S的專員卻也常常不配合我的工作，不知道是不是和總部的專員串通一氣，總是出一些難題，并欺負(fù)我剛到公司，對很多情況不熟悉，而常常對我傳達(dá)的各項任務(wù)質(zhì)疑，并時不時地將小報告打到了我的直屬上司頭上。而經(jīng)理也就以此為由，在部門會議上經(jīng)常的點(diǎn)名批評，還弄得總監(jiān)經(jīng)常下不了臺。就因為這，總監(jiān)也開始給我臉色看，弄得我夾在里面，兩邊都不是人了，可你讓我辭職走人吧，看起來體面的工作并不是隨隨便便就能找到的，真讓我進(jìn)退兩難啊！,30,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,2.5,公司的老板是否值得追隨,可以追隨的,8,種老板,第一種：享樂主義。,在生活理念上比較強(qiáng)調(diào)生活，不希望看見員工天天一副苦瓜臉，只要你把今天該做的工作做好，剩下的時間喜歡干什么就干什么，在紀(jì)律上只問結(jié)果不問過程。,第二種：紀(jì)律主義。,這種老板和上種剛好相反，不但對自己比較苛刻，對待員工也是如此。生活節(jié)儉，吃得了苦，是有本事的老板，你可以從他那里學(xué)到很多的東西。,第三種：教導(dǎo)主義。,老板每次在一開會就滔滔不絕，員工一開始都厭惡痛絕，但隨著時間員工發(fā)現(xiàn)自己的能力有了很大的提高，也就是老板愿意把自己多年的心得拿出來給員工分享，幫助員工提高。但你必須有眼光，把那種沒有見識，啰哩啰唆的老板分開。,第四種,:,賞罰主義。,這種老板知道怎樣才能留住人才，也知道怎么樣才能激勵員工的士氣，他既會給你提供機(jī)會，也會因為你立下了大功而付出優(yōu)厚的報酬。,第五種：授權(quán)主義。,這種老板很豪爽，敢于對手下委以重任，把目標(biāo)告訴你，剩下怎么做靠自己。,第六種：關(guān)愛主義。,這種老板非常關(guān)愛員工，很有禮貌，理解員工，給員工過生日。,第七種：無私主義。,這種有傳統(tǒng)的美德，人格非常正直，不刻薄員工，在公司遇到困難的時候，也不忘記準(zhǔn)時發(fā)員工工資，這樣的老板往往有巨大的凝聚力。,第八種：創(chuàng)新主義。,這種老板是一個想象大師，天天腦筋轉(zhuǎn)個不停，一頓飯的功夫就能冒出無數(shù)個有創(chuàng)意的點(diǎn)子，非常具有成功的潛質(zhì)。,31,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,應(yīng)該遠(yuǎn)離的,10,種老板,事必躬親型,嫉賢妒能型,心血來潮型,連續(xù)失敗型,吝嗇苛刻型,表里不一型,專橫多疑型,風(fēng)流好色型,忠言逆耳型,心胸狹隘型,32,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,3,、培養(yǎng)良好的職場心態(tài),故事；,一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一工作的心理上所反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。,心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：,",請問您在做什么？,",工人沒好氣地回答：,",在做什么？你沒有看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。,",心理學(xué)家又找到第二位工人：,",請問您在做什么？,",第二位工人無奈地答道：,",為了每天,50,美元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活,?",心理學(xué)家又找到第三位工人：,",請問您在做什么？,",第三位工人眼光中閃爍著喜悅：,",我在參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了。,",33,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,解析：,同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的展示、理想的所在。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。第一位工人，是無可救藥的人。在不久的將來，他可能不會得到任何工作的眷顧，甚至可能成為工作的棄兒，完全喪失生命的尊嚴(yán)。 第二位工人，是對工作沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。由于他們的生命需求沒有得到最大程度的滿足，或多或少，他們失去了一部分生命的樂趣。該用什么語言贊美第三位工人呢？在他身上，看不到絲毫抱怨的影子，相反，他是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)。同時，因為努力工作，工作也帶給了他足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。他真正體味到了工作的樂趣、生命的意義。他才是最優(yōu)秀的員工，才是社會最需要的人。,34,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,現(xiàn)象：,09,年,611,萬應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難,發(fā)布時間：,2009-2-5,2008,年從山西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)的張庭，到現(xiàn)在還沒有找到工作。這個學(xué)了四年農(nóng)業(yè)機(jī)械的女孩發(fā)誓要把大學(xué)專業(yè)忘掉，因此從沒想過要找一個,“,專業(yè)對口,”,的工作。,2008,年上半年，她在疲憊和失望中奔波在北京，發(fā)現(xiàn)要找到,“,理想的工作,”,是不可能的。為了給奧運(yùn)會讓路，北京不再舉辦大型招聘會，許多大學(xué)甚至提前放了假。這一年有不少北京高校的畢業(yè)生成了志愿者，在奧運(yùn)結(jié)束之前，他們總算有了個去處。,8,月,8,日，奧運(yùn)會開幕那一天，張庭窩在租的房子里看了開幕式。北京的夜空中升起了如夢如幻的,“,大腳印,”,，她覺得自己的北京夢也像煙花一樣，升起，然后一點(diǎn)點(diǎn)熄滅。幾個月后，她回老家農(nóng)村過年，發(fā)現(xiàn)自己的求職經(jīng)歷還不是最糟糕的一個。她的妹妹,2008,年畢業(yè)于一所新高職院校，經(jīng)過半年實(shí)習(xí)，目前正在失業(yè)之中。,2008,年經(jīng)歷了幻滅的大學(xué)畢業(yè)生遠(yuǎn)不止張庭一個。中國社科院發(fā)布的,2009,年度,社會藍(lán)皮書,提供的數(shù)據(jù)說，,2008,年大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率超過,12%.,人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，去年共計有,559,萬大學(xué)生畢業(yè)，也就是說，其中至少有,67,萬人沒有找到工作。這個數(shù)字仍在變化當(dāng)中，藍(lán)皮書指出，到,2008,年底，當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生中的失業(yè)人數(shù)會上升到,100,萬人。,實(shí)際上，張庭的遭遇沒有什么新鮮可言。,2008,年,11,月，即將從中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的碩士生王婉終于和上海一家區(qū)級醫(yī)院簽下了就業(yè)協(xié)議，這還不是正式的聘用合同。簽約的時候，她帶著初出茅廬的畢業(yè)生特有的焦慮，問了一下如果單方面解除協(xié)議需要支付多少賠償金的問題，醫(yī)院人事科的工作人員立刻停下手中的筆，警惕而不耐煩地說，如果不誠心來，不如不簽，,“,我這里還有,200,多份簡歷在等著呢,”,。這種毫不客氣的直率態(tài)度嚇到了王婉，也把其他如鯁在喉的問題、待遇、編制、進(jìn)修機(jī)會等等全部嚇回她肚子里去了。,35,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,思考：企業(yè)為什么不要應(yīng)屆畢業(yè)生,一家用人單位的老板公然聲稱：堅決不用大學(xué)剛畢業(yè)的人。在他看來，剛畢業(yè)的大學(xué)生身上,“,毛病,”,太多，幾乎不可用，以下是這位老板從應(yīng)屆畢業(yè)生身上挑出的主要問題。這樣的看法未免偏激，但正在求職或已經(jīng)求職成功的大學(xué)生不妨對照一下自身，有則改之，無則加勉 。,現(xiàn)在好像很多大學(xué)畢業(yè)生都覺得工作不好找，每天怨天憂人的。大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為普遍的社會問題，但是打心眼里說，我自己是堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生的，用過一些大學(xué)畢業(yè)生，他們都叫我心寒了。 學(xué)生剛畢業(yè)都期望找個好工作，至少得是坐辦公室的?？墒菍?shí)話實(shí)說，你剛從學(xué)校畢業(yè)，什么都不懂，什么也不會做，怎么就敢開價,3000,、,5000,？剛畢業(yè)的學(xué)生個個說話頭頭是道，人也長的蠻精明的，但就是不會做事。我曾讓剛進(jìn)公司的大學(xué)生去買箱復(fù)印紙，結(jié)果給我搬過來是,25,塊錢一包的，他還好像很有功勞，覺得搬東西辛苦，累的要命，然后就想早點(diǎn)回家，下午找個理由就溜了。我呢，是一肚子氣，買個復(fù)印紙用的著你去搬嗎，打個電話人家就會送上門來，而且只要,16,塊一包，可他偏偏要去電腦城買 ，而且是打出租車過去然后找我報銷，我還要付他一天,100,元的工資，算到最后一箱紙的成本,300,元。,36,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,這山望著那山高，不愿塌實(shí)做事。往往是新來了兩三個月后，我想讓他們擔(dān)任某個重要崗位鍛煉一下他們時，他們就跑過來對我說，干這個崗位可以，但是現(xiàn)在要交女朋友，要買房要買手提電腦，要穿名牌西裝,我就問,你是不是要求加工資？這樣他好像很不好意思的說，不是他想加，是社會逼他想加。 影響公司團(tuán)結(jié),.,一天到晚都在公司里叫嚷外面多么好。他的某個朋友一個月拿多少萬，說這個人不好，那個人壞，除了泡公司前臺小姐和文員外什么也不干。還有的中午喝酒是英雄，喝的臉紅紅的回來，在辦公室里撒酒瘋 。 工作時間煲電話粥。打電話打個不停，天天打長途電話，一個電話可以打一個小時，結(jié)果業(yè)務(wù)電話打不進(jìn)來，在招了三個大學(xué)生后我有一個月電話費(fèi)漲了,7000,多塊。 好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際。沒事就跑過來對我說，他們覺得公司應(yīng)該怎么做，舉的都是世界五百強(qiáng)的例子，全是讓我花個上千萬的投資，我知道他們的想法是好的，但公司資金有問題，書上的東西是好，可得從實(shí)際出發(fā)啊，我說以后再試試，他們就生生氣了，覺得不按他們的想法去做，公司就遲早得倒。,心理不穩(wěn)定。有好幾次招來了大學(xué)生，剛來才一兩個星期，上了幾天班，人卻不見了，問誰也不知道，原來他們是找到別的工作，走了。你要走就走吧。我還不是客客氣氣的請你吃頓飯，然后祝賀你一下，工資給你。但不通告一聲就走，嚇我一大跳，因為他們在我公司工作，人突然不見了，我總得有個交代的。后來我明白了，不見了就十成是到別的公司了，我也習(xí)慣了。,37,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,素質(zhì)（,Competency,）,，是驅(qū)動員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作績效的各種個性特征的集合，反映的是可以通過不同方式表現(xiàn)出來的知識、技能、個性與內(nèi)驅(qū)力等。素質(zhì)是判斷一個人能否勝任某項工作的起點(diǎn)，是決定并區(qū)別績效好壞差異的個人特征。,行為,知識,技能,價值觀、態(tài)度,社會角色、自我定位,需要（動機(jī)）,知道做法,會做、能做,我要做,人格特質(zhì),生來就是做這種事,這是我該做的,很重要，所以做,38,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,職場,5,要,一要,為公司節(jié)儉，任何問題都要考慮如何讓成本更低。,二要,從對方立場出發(fā)，了解對方想要達(dá)到的要求與目標(biāo)。,三要,同事之間同水平互相溝通，不要動不動就麻煩領(lǐng)導(dǎo)。,四要,想辦法為公司謀利，不要覺得事不關(guān)己，因為工資是從利潤里來的。,五要,合理安排時間，先做重要緊急的事，再做重要不緊急的事，然后是緊急不重要的事，最后才是不緊急也不重要的事。,在職場應(yīng)該保持這樣,5,種心態(tài),1,、自信的心態(tài),2,、積極的心態(tài),3,、謙虛的心態(tài),4,、助人為樂的心態(tài),5,、勤奮好學(xué)的心態(tài),39,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,4,、盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的角色,4,、,1,弄清楚上司讓你做什么，要達(dá)到什么樣的效果，力爭短時間,內(nèi)完成，并取得好的效果。,4,、,1,、,1,立即停下手中的工作進(jìn)入內(nèi)容,4,、,1,、,2,確認(rèn)最后的期限和主次順序,4,、,1,、,3,如果有什么不清楚的東西，要立即有禮貌的詢問。,4,、,1,、,4,如果你對上司的決策有不同的看法，不要當(dāng)著大家的面,徹底否定，不妨一面著手執(zhí)行這個決策，然后私下找上,司溝通，提出自己的看法,40,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,思考：當(dāng)你圓滿的完成任務(wù)后該如何向上司匯報你的成績呢？一份漂亮的工作報告是重要的，因為這是上司考核你的主要依據(jù)。,故事：古時候有位將軍打了敗仗，呈給皇上的奏折里面有一句“臣屢戰(zhàn)屢敗”，他的謀士建議他改為“臣屢敗屢戰(zhàn)”，他的形象頓時就光輝了不少。,4,、,2,找到與上司溝通的合適的渠道,4,、,2,、,1,避免遇到雞毛蒜皮的事也向上司請示,4,、,2,、,2,不是什么事都可以自己決斷,4,、,2,、,3,提議要慎重,4,、,2,、,4,做別人做不到的事情,41,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,5,、必須具備的職場禮儀,5,、,1,工作中的禮儀,5,、,1,、,1,同事之間的禮儀,5,、,1,、,2,辦公室里的禮儀,5,、,1,、,3,參加會議的禮儀,5,、,1,、,4,拜訪與公務(wù)接待的禮儀,5,、,2,生活中禮儀,5,、,2,、,1,女士優(yōu)先原則,5,、,2,、,2,敬茶的禮儀,5,、,2,、,3,吸煙的禮儀,5,、,2,、,4,敬酒的禮儀,42,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,社交中的“黃金原則”,（,1,）對朋友的態(tài)度要永遠(yuǎn)謙恭，要常常微笑著同別人交談，交往。,（,2,）對周圍的人要時時保持友好相處的關(guān)系，尋找機(jī)會多為別人做些什么， 例如，你的鄰居病了，你能想到為他做一碗可口的湯，別人對你就會經(jīng)久難忘。,（,3,）當(dāng)別人給你介紹朋友時，你應(yīng)集中精力去記住人家的名字。在以后的交往中，你一見面就能叫出他的名字，人家就會覺得這個人很熱情，很有心。,（,4,）要學(xué)會容忍，克服任性，要盡力理解別人，遇事要設(shè)身處地為別人著想。做到這一點(diǎn)就能讓朋友感到親切、可信、安全。,43,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,成功來自好習(xí)慣,1,、良好的習(xí)慣是成功的關(guān)鍵,2,、專心做好一件事,3,、培養(yǎng)工作的熱情,4,、做一個井井有條的人,5,、調(diào)整心態(tài)和思維方式,6,、要設(shè)法克服惰性,7,、成功需要你惜時如金,小提示：,想讓你的職場形象加分嗎？注意這幾個細(xì)節(jié)！,1,、在辦公室里要積極的整理衛(wèi)生，辦公室的紙張要重復(fù)利用，注意節(jié)儉。,2,、客戶來了及時給客戶倒茶。偶爾幫忙碌的上司和同事打點(diǎn)外賣。,3,、在空閑的時間多向同事和上司請教他們所擅長的事情，即使你已經(jīng)會做了。,4,、桌上擺些和工作有關(guān)的書籍，營造出你是一個知識淵博，肯學(xué)習(xí)的人。,5,、盡量讓自己顯得忙一些，即使你把手頭的工作全部完成，也不要無所事事。,44,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,祝愿大家都能夠在職場上取得成功,謝謝,45,職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)海?4861370 咨詢QQ：358758328,