社區(qū)廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式及防范措施（長篇）

社區(qū)廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式及防范措施一、廉政風(fēng)險防范表現(xiàn)形式1、放松政治理論學(xué)習(xí)，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差。2、理想信念動搖，政治素質(zhì)走低，背離社會主義榮辱觀。3、忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政自律意識不強，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。4、理論聯(lián)系實際不夠，創(chuàng)新意識不強，因循守舊，不思進取。5、不注重調(diào)查研究，工作脫離實際。6、道德標(biāo)準(zhǔn)降低，貪圖享樂，淡忘宗旨。7、受不良思想侵蝕，拜金主義思潮抬頭。8、軟弱渙散，以權(quán)謀私，抵御風(fēng)險能力下降。9、制度不健全、不完善。10、對制度可能貫徹落實不到位，不能形成有效地規(guī)范化管理措施，制度執(zhí)行不力。11、不執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，存在決策失誤、獨斷專行的風(fēng)險。12、不履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的風(fēng)險。13、違反廉潔自律規(guī)定，存在收受禮金、謀取不正當(dāng)利益的風(fēng)險。14、控制行政審批權(quán)，出現(xiàn)失控、瀆職行為，利用行政審批權(quán)，吃、拿、卡、要；不依法行政，項目審批違反工作制度，收受禮金等。15、不嚴(yán)格按照程序進行人事任免。16、不嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)程序，暗箱操作。17、因?qū)Ψ止芸剖?、局屬二級單位失查和監(jiān)督不力造成不良后果。18、違反公務(wù)接待規(guī)定和有關(guān)制度，用公款吃喝鋪張浪費。二、廉政風(fēng)險防范措施1、加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高政策理論水平和政治素質(zhì)，增強責(zé)任感、自信心和意志力。認(rèn)真開展批評與自我批評，溝通思想，總結(jié)反思，防微杜漸，凈化心靈。2、帶頭執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，自覺改進工作作風(fēng)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，清白做人，干凈做事。爭做學(xué)習(xí)型干部，學(xué)以致用，工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新。3、要深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見。嚴(yán)格要求自己，正確對待名利得失，積極上進，勇于進取。慎交友、慎言行、慎獨處，抵制不良思想、不良習(xí)慣、不良行為的侵蝕。4、自警、自省、自勵，常懷律己心，常思貪欲之害，自覺接受監(jiān)督。5、完善工作制度，規(guī)范工作規(guī)則，推行政務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，保證決策的科學(xué)性和實效性；定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度（一年一次）。堅決執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按工作程序辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；加強對制度執(zhí)行的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度的情況納入績效考核中。6、公開民政工作“三重一大”事項內(nèi)容，設(shè)立舉報電話和信箱，自覺接收群眾監(jiān)督，定期向縣紀(jì)檢委匯報重點工作。7、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，采取有效措施，落實“一崗雙責(zé)”8、遵守廉潔自律各項規(guī)定，執(zhí)行個人重大事項報告制度，增強責(zé)任意識，提高反腐倡廉的自覺性。9、嚴(yán)格按審批程序辦事，自覺接受邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在人事管理、堅持公開、公正原則，爭取做到不出現(xiàn)決策失誤等問題，在嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度的同時，重大項目及時邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，加強對分管科室、二級單位工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時糾正。10、嚴(yán)格機關(guān)公務(wù)接待制度。4自我鑒定