《雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)區(qū)別PPT》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)區(qū)別PPT(12頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,一、投保人的范圍不同,雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保人是雇主,。雇主為了自己的利益購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn);另外,政府或者政府職能部門為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,也愿意為本地區(qū)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的雇員投保雇主責(zé)任險(xiǎn),政府及其職能部門也是雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保人;雇員不能為自己購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn),不能成為雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保人。,人身意外傷害險(xiǎn)的投保人是多樣的,。雇主可以為自己買,也可以為雇員購(gòu)買,還可以為與他有關(guān)系的第三人購(gòu)買,雇主就是投保人;雇員也可以為自己購(gòu)買,雇員自己是投保人;當(dāng)然與被保險(xiǎn)人有關(guān)系的第三人也可以為被保險(xiǎn)人購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn),這時(shí)與被保
2、險(xiǎn)人有關(guān)系的第三人就是投保人。由于人身意外傷害險(xiǎn)的保單具有商品屬性,一般排除政府或者政府部門作為本保險(xiǎn)的投保人。,二、保險(xiǎn)標(biāo)的不同,雇主責(zé)任險(xiǎn)是指以雇主的,雇主責(zé)任,為承保風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任保險(xiǎn),其保險(xiǎn)標(biāo)的是雇主對(duì)雇員在法律上應(yīng)負(fù)的責(zé)任。,團(tuán)體意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是作為,被保險(xiǎn)人員工的生命或身體,提供保險(xiǎn)保障,其保險(xiǎn)標(biāo)的是人的生命或身體。,三、費(fèi)率的確定不同,雇主責(zé)任險(xiǎn)的費(fèi)率根據(jù)雇員的行業(yè)類別和工資額確定。,團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)率根據(jù)被保險(xiǎn)人所屬的行業(yè)類別確定。,四、保險(xiǎn)責(zé)任期間的差異,雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任期間一般是,正常工作期間,,或與完成工作任務(wù)直接有關(guān)的期間。若員工所受傷害并非發(fā)生在執(zhí)行企業(yè)安排的任
3、務(wù),或與完成任務(wù)有關(guān)的活動(dòng)期間,該險(xiǎn)種不承擔(dān)賠償義務(wù)。,對(duì)團(tuán)意險(xiǎn)來(lái)說(shuō),只要在保單有效期內(nèi),排除合同規(guī)定的除外責(zé)任情形,不論是在工作還是非工作期間,員工遭遇意外傷害,保險(xiǎn)責(zé)任在保單生效后的,每天,24,小時(shí)均有效,。,五、保障限額不同,在,雇主責(zé)任保險(xiǎn)中,規(guī)定了個(gè)人保險(xiǎn)金額和事故限額,每次發(fā)生保險(xiǎn)事故,若有多位被保險(xiǎn)人受傷,則對(duì)每一被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)金給付額的總和不超過(guò)事故限額。,團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)為每一位被保險(xiǎn)人設(shè)有保險(xiǎn)金額,在保險(xiǎn)期限內(nèi),員工個(gè)人不論一次或多次遭遇保險(xiǎn)事故,該員工獲得的保險(xiǎn)給付總額以保險(xiǎn)金額為限。,六、保障范圍不同,雇主責(zé)任險(xiǎn)保障雇主對(duì)雇員在受雇過(guò)程中傷亡、疾病的賠償責(zé)任。對(duì)非因工作
4、或非工作時(shí)間內(nèi)雇員的人身傷亡和疾病,雇主責(zé)任險(xiǎn)不予負(fù)責(zé)。包括職業(yè)病傷害,誤工,訴訟費(fèi)等。,意外傷害對(duì)工作不工作期間受到的意外傷害都陪,不包括誤工,訴訟,職業(yè)病的傷害治療。,七、作用不同,雇主責(zé)任險(xiǎn)是為緩和勞資糾紛,保障雇員的利益而產(chǎn)生并發(fā)展起來(lái)的,其客觀上還起到保障雇主權(quán)益的作用。,意外傷害保險(xiǎn)是為應(yīng)對(duì)被保險(xiǎn)人不幸因意外事故引致身故或殘疾的風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)。,雇主責(zé)任險(xiǎn)的好處,雇主責(zé)任險(xiǎn)是專為雇主設(shè)立的,。雇主責(zé)任險(xiǎn)所針對(duì)的客戶群體是企業(yè)老板,而該保險(xiǎn)的銷售也是為了幫助雇主規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),因此相對(duì)于其他規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)而言,雇主責(zé)任險(xiǎn)還是不錯(cuò)的選擇。,該保險(xiǎn)的保障非常全面,。該保險(xiǎn)能夠有效的規(guī)避雇
5、員意外風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還為雇員提供了職業(yè)病補(bǔ)助以及誤工津貼,因此當(dāng)職員發(fā)生意外事故或者不幸患上職業(yè)病的時(shí)候,該保險(xiǎn)都能夠提供為職員提供相應(yīng)的賠償,這樣也就幫助雇主規(guī)避了賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。,該保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用較低,。許多企業(yè)之所以不愿意為雇員購(gòu)買保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用過(guò)高是其中最重要的原因之一。但是,相對(duì)于其他的保險(xiǎn)而言,雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用還是比較低的,市場(chǎng)上的雇主責(zé)任險(xiǎn)最低只需要一百元左右每人便可以為職員提供一整年的保障。,團(tuán)體意外險(xiǎn)的好處,可以穩(wěn)定企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng),-當(dāng)企業(yè)不幸發(fā)生意外災(zāi)害時(shí),團(tuán)體保險(xiǎn)可以幫助企業(yè)主渡過(guò)難關(guān)、繼續(xù)經(jīng)營(yíng),保住萬(wàn)里江山。,可以減輕雇主法律上的責(zé)任-當(dāng)職業(yè)災(zāi)害發(fā)生時(shí),藉由團(tuán)體保險(xiǎn)可以幫您
6、解決員工職災(zāi)傷殘及死亡的問(wèn)題,減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。,可以減少員工的流動(dòng)率,-透過(guò)團(tuán)體保險(xiǎn)的保障,身故或殘廢的員工都可以獲得適當(dāng)?shù)恼疹?,員工生活有保障,自然可減低流動(dòng)率、提升生產(chǎn)力了。,可以吸收高素質(zhì)的員工,-優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的根本,透過(guò)團(tuán)體保險(xiǎn)的福利計(jì)劃,更可以吸收優(yōu)秀的人才,贏得員工的忠誠(chéng),避免人才的流失。,團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)用的支出可以享受免稅的優(yōu)惠,-每位員工、每月二千元內(nèi)的團(tuán)體保險(xiǎn)保費(fèi),可以核實(shí)認(rèn)列費(fèi)用,既為員工謀福利,又為公司節(jié)稅,何樂(lè)而不為呢?,賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),責(zé)任簡(jiǎn)明、便于理解,價(jià)格低廉、保障程度高,承保條件寬,適應(yīng)性強(qiáng),投保手續(xù)簡(jiǎn)便,無(wú)須健康告知與體檢,可單獨(dú)投保,也可搭配意外傷害醫(yī)療
7、險(xiǎn)、被保險(xiǎn)人家庭成員意外險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn),為什么要買意外險(xiǎn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提高員工凝聚力,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,案例,陳某是一名個(gè)體戶,多年來(lái)一直承包某鎢礦多口礦井的開采。因采礦是一種高度危險(xiǎn)作業(yè),為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,2006,年,1,月,陳某為其手下的,30,多名民工每人購(gòu)買了一份人身意外傷害保險(xiǎn),每份保險(xiǎn)的保險(xiǎn)限額為,8,萬(wàn)元人民幣。,2006,年,7,月,25,日下午,3,時(shí),10,分左右,爆破工劉某在陳某的一口礦井實(shí)施爆破過(guò)程中,不幸被一塊飛石擊中頭部當(dāng)場(chǎng)死亡。不久,保險(xiǎn)公司把,8,萬(wàn)元保險(xiǎn)金及時(shí)賠付給了劉某的親屬。嗣后,劉某的親屬又找到陳某,以雇員受害賠償為由,要求陳某賠償
8、死亡補(bǔ)償費(fèi)、喪葬費(fèi)、親屬為處理善后事宜的誤工費(fèi)、,交通費(fèi)等共計(jì)人民幣,11.7,萬(wàn)元。陳某認(rèn)為,已為劉某購(gòu)買了人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司也已向劉某的親屬賠付了保險(xiǎn)金,自己的義務(wù)已盡到,劉某的親屬無(wú)權(quán)再要求賠償各種費(fèi)用,因此拒絕賠償。劉某親屬遂將陳某訴至法院,因而成訟。法院審理后,依法判決陳某賠償劉某親屬各種合理費(fèi)用共計(jì)人民幣,9.6,萬(wàn)元。,法理評(píng)析:,法院的判決是正確的。,本案是一起典型的雇員受害賠償糾紛案件。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋明確規(guī)定:,“,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。,”,此條規(guī)定的雇主責(zé)任是一種嚴(yán)格的責(zé)任、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,
9、即只要雇員在從事雇傭活動(dòng)過(guò)程中遭受了人身?yè)p害,而不問(wèn)雇員存在過(guò)錯(cuò)與否,雇主均要對(duì)雇員的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。,為了幫助雇主轉(zhuǎn)嫁雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害所應(yīng)承擔(dān)的賠償風(fēng)險(xiǎn),各人壽保險(xiǎn)公司相繼推出了一種新型的險(xiǎn)種,雇主責(zé)任險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工,在受雇過(guò)程中從事保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)的工作時(shí),因遭受意外事故而受傷、殘廢或因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病,所致傷殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)法律或雇傭合同,需負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用,由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。由此可見,雇主責(zé)任險(xiǎn)是一種代替責(zé)任險(xiǎn),在這種險(xiǎn)種中,當(dāng)集投保人、被保險(xiǎn)人于一身
10、的雇主的雇員發(fā)生人身?yè)p害的保險(xiǎn)事故時(shí),由保險(xiǎn)人代替雇主承擔(dān)損害賠償責(zé)任,從而免除雇主親自賠償?shù)呢?zé)任(除非雇員發(fā)生人身?yè)p害的遭受的實(shí)際損失超出保險(xiǎn)限額)。,人身意外傷害險(xiǎn)是指在保險(xiǎn)期內(nèi)因發(fā)生意外事故致使被保險(xiǎn)人死亡或傷殘,保險(xiǎn)人按合同規(guī)定給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。人身意外傷害保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)都是發(fā)生人身傷亡事故后予以給付的保險(xiǎn),兩者之間具有許多相似之處,同時(shí)又存在著本質(zhì)的區(qū)別:,1,、雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是雇主賠償責(zé)任,而人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是被保險(xiǎn)人的生命或身體。,2,、雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人都是雇主,而人身意外傷害險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人既可是同一主體,也可以是兩個(gè)不同的主體,既可由雇主為其雇員投保,也可由雇員、個(gè)體生產(chǎn)者或者自由職業(yè)者為自己投保。,3,、雇主責(zé)任險(xiǎn)的直接受益人是雇主,在發(fā)生保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)事故時(shí),雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任由保險(xiǎn)人代為承擔(dān),而人身意外傷害險(xiǎn)的直接受益人為發(fā)生傷亡意外的包括雇員在內(nèi)的人員,保險(xiǎn)人向雇員賠付后,不能免除雇主的賠償責(zé)任。這是雇主責(zé)任險(xiǎn)與人身意外傷害險(xiǎn)的最大的區(qū)別。,小結(jié):本案中,雇主陳某為其雇員劉某投保的是人身意外傷害險(xiǎn),而非雇主責(zé)任險(xiǎn),在保險(xiǎn)人賠付劉某的親屬后,當(dāng)然不能免除陳某應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的雇主賠償責(zé)任,劉某親屬要求陳某承擔(dān)雇員受害賠償責(zé)任的請(qǐng)求是合理合法的。,