《BPR業(yè)務(wù)流程重組說明》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《BPR業(yè)務(wù)流程重組說明(27頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、B,P,R,業(yè) 務(wù) 流 程 重 組 簡 介,BPR,BPR,的兩個(gè)經(jīng)典案例,BPR,的由來和定義,改造后新流程的特點(diǎn),BPR,對企業(yè)管理的意義,回顧,BPR,的主要思想,BPR,概 述,BPR,與ERP,ERP簡介,BPR,與ERP,Hammer用于指導(dǎo)BPR的七條原那么,BPR,的兩個(gè)經(jīng)典案例,BPR,的由來和定義,改造后新流程的特點(diǎn),BPR,對企業(yè)管理的意義,回顧,BPR,的主要思想,BPR,概 述,BPR,Hammer用于指導(dǎo)BPR的七條原那么,BPR,在工業(yè)實(shí)踐中,人們越來越清楚地看到,提高競爭的途徑,絕不單單是引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)這一條道路;,管理模式的改進(jìn)、過程的合理化,具有更大的潛力。,
2、由 來,顧客,(Customer),競爭,(Competition),變化,(Change),BPR,定 義,“對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性再思考和徹底性再設(shè)計(jì),從而獲得在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面業(yè)績的戲劇性的改善。,Hammer & Champy , 1993,B,usiness,P,rocess,R,e-engineering,BPR,定 義,“根本性:突破原有的思維定式,以回歸零點(diǎn)的新觀念和思考方式,對現(xiàn)有流程與系統(tǒng)進(jìn)行綜合分析與統(tǒng)籌考慮,避免將思維局限于現(xiàn)有的作業(yè)流程、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與知識框架中去,以取得目標(biāo)流程設(shè)計(jì)的最優(yōu)。,我們?yōu)槭裁匆霈F(xiàn)在的工作?,我們?yōu)槭裁匆矛F(xiàn)在的方式完成這項(xiàng)工作
3、?,為什么必須由我們而不是別人來完成這項(xiàng)工作?,“徹底性:拋棄所有的陳規(guī)陋習(xí)創(chuàng)造全新的業(yè)務(wù)處理流程,而非對既存的事物進(jìn)行膚淺的改良、增強(qiáng)或調(diào)整。,BPR,看上去,他在進(jìn)行徹底性的設(shè)計(jì),定 義,“戲劇性:企業(yè)競爭力增強(qiáng),企業(yè)的管理方式與手段、企業(yè)的整體運(yùn)作效果達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍,表達(dá)高效益與高回報(bào)。,BPR,定 義,BPR,重新構(gòu)思、重新構(gòu)造設(shè)計(jì)、重新構(gòu)成實(shí)施,面向過程、面向增值、面向顧客,先合理化、再自動(dòng)化,概 念 理 解,BPR,BPR,的兩個(gè)經(jīng)典案例,BPR,的由來和定義,改造后新流程的特點(diǎn),BPR,對企業(yè)管理的意義,回顧,BPR,的主要思想,BPR,概 述,Hammer用于指導(dǎo)BPR的七條
4、原那么,BPR,案例一:福特汽車公司,“收 到 發(fā) 票 才 付 錢,BPR,案例一:福特汽車公司續(xù),“收 到 貨 物 就 付 錢,BPR,案例二:IBM信貸公司,推銷員,辦公室,要求信貸,信用審查,信用部,確定利率,信貸利率組,擬訂合同,合同組,寄送文件,推銷員,7天過去了,我的客戶全跑光了!,BPR,案例二:IBM信貸公司續(xù),4,個(gè),小時(shí)完成,處理的交易數(shù)目增加,100倍,!,小組1,小組2,小組3,小組4,BPR,BPR,的兩個(gè)經(jīng)典案例,BPR,的由來和定義,改造后新流程的特點(diǎn),BPR,對企業(yè)管理的意義,回顧,BPR,的主要思想,BPR,概 述,Hammer用于指導(dǎo)BPR的七條原那么,BP
5、R,新 流 程 特 點(diǎn),人員精簡,實(shí)現(xiàn)“一人包辦式服務(wù),員工擁有自我決策權(quán),打破連續(xù)的作業(yè)安排方式,新流程的生產(chǎn)和服務(wù)功能多樣化,新流程可以超越組織界限來完成工作,企業(yè)對各流程的管理,享有集權(quán)與分權(quán)的好處,BPR,BPR,的兩個(gè)經(jīng)典案例,BPR,的由來和定義,改造后新流程的特點(diǎn),BPR,對企業(yè)管理的意義,回顧,BPR,的主要思想,BPR,概 述,Hammer用于指導(dǎo)BPR的七條原那么,BPR,對組織機(jī)構(gòu)的影響,TEAM流程團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中重要地位的表達(dá),對人事管理及考核、薪酬制度的沖擊,對員工的積極要求,對企業(yè)管理方式的沖擊,對 企 業(yè) 管 理 的 意 義,BPR,BPR,的兩個(gè)經(jīng)典案例,BPR,
6、的由來和定義,改造后新流程的特點(diǎn),BPR,對企業(yè)管理的意義,回顧,BPR,的主要思想,BPR,概 述,Hammer用于指導(dǎo)BPR的七條原那么,BPR,主 要 思 想,從職能管理到面向業(yè)務(wù)流程管理的轉(zhuǎn)變,注重整體流程最優(yōu)的系統(tǒng)思想,組織為流程而定,而不是流程為組織而定,充分發(fā)揮每個(gè)人在整個(gè)業(yè)務(wù)流程中的作用,客戶與供應(yīng)商是企業(yè)整體流程的一部分,信息資源的一次性獲取與共享使用,BPR,BPR,的兩個(gè)經(jīng)典案例,BPR,的由來和定義,改造后新流程的特點(diǎn),BPR,對企業(yè)管理的意義,回顧,BPR,的主要思想,BPR,概 述,Hammer用于指導(dǎo)BPR的七條原那么,BPR,1,組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)圍繞企業(yè)的產(chǎn)出,而不
7、是一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù),2,由使用過程輸出的人來執(zhí)行過程操作,將信息處理工作結(jié)合到該信息產(chǎn)生的實(shí)際過程中去,3,對地理上分散的資源看作是集中的來處理,4,平行活動(dòng)的連接更緊密,5,將決策點(diǎn)下放到基層活動(dòng)中,并建立對過程的控制,6,在信息的源頭一次性獲取信息,保持信息的一致性,7,BPR,BPR,與 ERP,ERP 簡 介,BPR,與ERP,BPR,E,nterprise,R,esource,P,lanning,企 業(yè) 資 源 規(guī) 劃 系 統(tǒng),ERP最初是一種基于“供應(yīng)鏈的管理思想,是在MRP II企業(yè)制造資源計(jì)劃的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理范圍,把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動(dòng)、供應(yīng)商的制造資源整合在一起。,它的核心在于以計(jì)算機(jī)為工具,將企業(yè)各方面的資源進(jìn)行管理,合理調(diào)配,使企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得更強(qiáng)大的競爭力。,BPR,BPR,與 ERP,ERP 簡 介,BPR,與ERP,BPR,BPR,ERP,一方面,在BPR的實(shí)施過程中,不考慮信息系統(tǒng)的應(yīng)用一般是難以達(dá)到對管理業(yè)績的戲劇性改善目標(biāo);另一方面,企業(yè)在應(yīng)用信息系統(tǒng)前,不首先進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組,也是難以達(dá)到預(yù)期效果的。,謝謝大家!,