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1、在2024年國有企業(yè)黨建高質量發(fā)展推進會上的匯報發(fā)言范文尊敬的各位領導，同志們：*公司黨委認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終牢記習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設的重要思想，全面加強“五大建設”，在黨的“政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設”上狠下功夫，擦亮管網鐵軍“最講政治、最有信仰”的標簽，對標世界一流找差距、學習標桿先進補短板、不斷追求卓越創(chuàng)一流，奮力推進公司高質量發(fā)展。一、旗幟鮮明加強政治建設，夯實企業(yè)高質量發(fā)展的政治保證黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，擔負起黨
2、的政治建設責任，提高政治站位，強化政治引領，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險。*公司黨委堅持“國企姓黨”的使命擔當，把習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述作為開展工作的根本遵循，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，強化政治領導力，把握正確政治方向，持續(xù)提升企業(yè)黨建工作質量，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，以一流黨建引領一流企業(yè)，以實際行動做習近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略的堅定踐行者、推動者、引領者。*公司黨委旗幟鮮明加強政治建設，結合實際開展“兩個踐行”專項行動，動員廣大黨員干部真正做到用履職盡責踐行“最講政治”，堅決做到“兩個維護”，擔責于心、履職于行、聽
3、黨指揮、不負重托，具體反映到工作中就是立足本職崗位，落實崗位職責，確保崗位工作做到情況明、底數(shù)清、做到位、質量優(yōu)。與此同時，用敬業(yè)精神踐行“最有信仰”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到敬崗愛業(yè)、精益求精、使命必達、讓黨放心，具體反映到工作中就是要做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”，主動地、創(chuàng)造性地、高質量地完成我們的工作和上級交給我們的任務。二、堅定不移加強思想建設，夯實企業(yè)高質量發(fā)展的理論武裝思想建設是黨的基礎性建設。思想建設作為黨的鑄魂工程，在黨的建設中具有引領性、貫通性、支配性的作用，是保持黨的先進性和純潔性、不斷增強黨的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的奧秘所在。政治上的堅定、黨性上的堅定，都離不開思想上的堅
4、定。*公司黨委認識到，思想建設是黨的基礎性建設，是統(tǒng)一全體干部員工思想的重要抓手，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持抓工作從思想入手、抓思想從工作出發(fā)，引導干部員工用高質量的工作推動公司高質量發(fā)展。*公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，把傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，每周擬定“第一議題”學習提綱、每月組織黨委理論學習中心組專題學習研討，保持理論學習不間斷、研討交流不斷線，重點發(fā)揮領導干部領學促學、示范帶動作用，以“關鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，推動理論學習長效機制有力執(zhí)行、落地見效，確保閉環(huán)管理。加強文化建設是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要支
5、點。加強文化建設對于增強企業(yè)凝聚力、夯實文化強企建設具有重要意義。因此，要把文化建設放在更加突出的位置，推動思想建設與文化建設交融互動、融合發(fā)展。*公司黨委堅持思想建設與文化建設同步推進，著力打造以“軍營文化”（對黨忠誠、干凈擔當、讓黨放心）為內核的“放心文化”，對標看齊人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，將提升工作質量作為“放心文化”建設的標準，做到讓家人放心、讓同事放心、讓組織放心、讓黨放心、讓人民放心，切實肩負起保障能源安全、守護美好家園的神圣使命。三、堅持不懈加強組織建設，夯實企業(yè)高質量發(fā)展的黨建基石組織建設是黨的建設的重要基礎。高質量發(fā)展推進到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的建設就跟進到哪里。高質量
6、發(fā)展之路離不開基層黨組織建設，實現(xiàn)高質量發(fā)展離不開高質量基層黨建。要堅持新時代黨的組織路線，增強黨組織政治功能和組織功能，把黨的路線方針政策和黨中央決策貫徹落實好。*公司黨委緊緊圍繞集團公司“做出特色、走在前列、形成品牌”黨建工作總目標，以“做出鐵軍特色”為基礎強內功，以“走在奮進前列”為重心練外功，以“形成卓越品牌”為目的樹口碑，全面打造“做出鐵軍特色、走在奮進前列、形成卓越品牌”紅色能源動脈黨建卓越品牌矩陣?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源。新時代新征程，企業(yè)基層黨建工作面臨新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。因此，必須推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展、在創(chuàng)新中完善，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、一方面，*公司黨委深入貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅持大抓基礎、大抓基層、大抓支部、大抓落實的鮮明導向，著力建設“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的“四強”黨支部，切實發(fā)揮基層黨組織政治功能，不斷提升基層黨建工作質量，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的管網*鐵軍黨支部，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結凝聚員工、服務生產經營、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，匯聚起廣大干部員工跟黨奮進的磅礴力量。另一方面，*公司黨委按照集團公司“六抓六促”基層黨建工作思路，深入推進“六個在前”創(chuàng)新舉措，（抓“雙建”促提升，政治理論學在前，
8、做到履職盡責；抓合力促提升，思想工作做在前，做到敬崗愛業(yè)；抓隊伍促提升，鐵軍隊伍走在前，做到讓黨放心；抓典型促提升，急難險重沖在前，做到擔當作為；抓基礎促提升，規(guī)章制度守在前，做到嚴守紀律；抓創(chuàng)新促提升，追求卓越干在前，做到創(chuàng)新領先），引導基層黨組織把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，不斷提高基層黨建工作質量。四、持之以恒加強作風建設，夯實企業(yè)高質量發(fā)展的隊伍支撐作風建設永遠在路上，必須以最認真的態(tài)度抓常、抓細、抓長。抓常，就是要經常抓、見常態(tài)；抓細，就是要深入抓、見實招；抓長，就是要持久抓、見長效?；鶎邮屈h的執(zhí)政根基，作風建設是基層黨建的重要組成部分。*公司黨委著
9、力引導全體干部員工大力弘揚“三老四嚴”“四個一樣”的優(yōu)良作風，講真話、出實招、辦實事；堅持嚴謹細致的工作作風，自覺遵守各項規(guī)章制度，讓講規(guī)矩、守紀律成為日常習慣，讓高標準、嚴要求成為行動自覺持之以恒推進作風建設長效化。同時，*公司黨委將鐵軍作風建設作為黨建工作與中心工作的重要結合點，以鐵軍支部建設帶動鐵軍作風建設，將鐵軍作風作為筑牢“根”“魂”的手段，堅持“塑形”和“鑄魂”并重，通過（準）軍事化管理，做到行動統(tǒng)一、整齊劃一，統(tǒng)籌推進鐵軍隊伍作風建設。世間事，作于細，成于嚴。作風建設要經常抓、見常態(tài)，重在經常、日常教化，貴在常抓不懈，擺上議事日程、融入日常工作，形成良好風氣。*公司黨委結合企業(yè)生
10、產經營實際，著力開展“三個詮釋”為主要內容的作風建設專項行動。一是用“苦干實干”詮釋“對黨忠誠”，學習大慶油田開展石油會戰(zhàn)期間面對極端困難和惡劣環(huán)境時“篝火學兩論”的精神勁頭，樹牢“第一次把事情做對、做好，次次改善提升”理念，力求通過整治“低老壞”推動整體工作質量實現(xiàn)全面提升，發(fā)動全體員工查找影響設備設施、管道光纜安全平穩(wěn)運行的隱患，堅持高標準推進本質安全管理，以勇于擔苦、擔難、擔重、擔險的工作作風詮釋對黨忠誠。二是用“三老四嚴”詮釋“干凈擔當”，以對待革命事業(yè)的過硬作風推進“低老壞”問題整治，做到當老實人、說老實話、辦老實事，積極建立和鞏固整治“低老壞”的長效機制，讓高標準、嚴要求成為每一名
11、員工的行動自覺，做到有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律，以艱苦奮斗和拼搏奉獻的作風確保每一臺設備平穩(wěn)運行、確保每一寸管道都暢通無阻、確保每一項工作都有序推進。三是用“四個一樣”詮釋“讓黨放心”，始終堅持黑天和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領導不在場和領導在場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣，針對“低老壞”問題堅持有的放矢、因地制宜，用“四個一樣”錘煉過硬作風，落實崗位責任制、強化崗位責任心，確保安全管理全過程無盲區(qū)、無隱患、無漏洞，以優(yōu)良的工作作風干出“讓黨放心”的工作業(yè)績。五、一刻不停加強紀律建設，夯實企業(yè)高質量發(fā)展的紀律保障高質量開展黨紀學習教育。習近平總書記指出：“加
12、強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策?！?公司黨委切實把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，第一時間召開黨委（擴大）會議暨黨建工作領導小組會議動員部署，發(fā)布黨紀學習教育實施方案，對理論學習、警示教育、教育培訓和檢視整改等各環(huán)節(jié)做出明確要求，聘請外部專家講授中國共產黨紀律處分條例專題講座，開展黨委理論學習中心組學習專題研討，舉辦黨紀學習教育讀書班，召開警示教育大會，講授黨紀學習教育專題紀律黨課，各級黨組織通過“三會一課”、主題黨日、微課堂等多種形式開展黨紀學習教育，著力把黨的紀律轉化為全體黨員干部的日常習慣和行動準繩，為公司高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。嚴明的紀律是黨的生命線。要堅持以零容忍態(tài)度懲治腐
13、敗，始終保持趕考的清醒、保持反腐敗政治定力，強化“不敢腐”的威懾，扎緊“不能腐”的籠子、筑牢“不想腐”的堤壩。*公司深入開展懲治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治，堅決查處“蠅貪蟻腐”“靠企吃企”等突出問題，讓“越雷池者”有切身痛感。結合公司改革不斷深入，加強紀檢監(jiān)督體系優(yōu)化調整，及時配齊配強紀檢監(jiān)督力量，進一步完善“大監(jiān)督”體系建設，加強紀檢監(jiān)督與綜合監(jiān)督、財會監(jiān)督等貫通協(xié)同，以有力有效的監(jiān)督推動公司治理體系和治理能力不斷提升。紀律就是紅線，紅線不可逾越。要把紀律建設嵌入合規(guī)管理全過程，將風險防控貫穿到經營管理全過程。*公司認真貫徹落實“堅持嚴格按制度流程辦”是管網鐵軍的軍紀管理要求，不斷優(yōu)化業(yè)務流程和權限，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的工作體系，使依法合規(guī)成為日常習慣和自覺遵循。堅持把深化改革與防范化解風險結合起來，完善風險防控制度機制，突出抓好巡視巡察審計的問題聯(lián)動整改，壓實合規(guī)管理各方責任，打造完備高效的合規(guī)管理體系。以上發(fā)言，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝！
在2024年國有企業(yè)黨建高質量發(fā)展推進會上的匯報發(fā)言范文
