《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方： 住址：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于：1、甲方系一家依中國(guó)法律合法注冊(cè)的，從事 行業(yè)的公司，公司目前的主要業(yè)務(wù)為 ；2、甲乙雙方之間存在合法有效的勞動(dòng)合同，且乙方在甲方擔(dān)任 職務(wù)，系公司的高級(jí)管理人員，其在工作中能夠知悉甲方的公司秘密，包括但不限于重要的商業(yè)經(jīng)營(yíng)信息、專有技術(shù)信息等專屬于甲方所獨(dú)有的商業(yè)秘密等信息；3、甲、乙雙方均知悉如果乙方在在職期間以及離職后的一定期間內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作將對(duì)甲方利益構(gòu)成損害。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，現(xiàn)就乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間內(nèi)
2、不得有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：1、定義除非本協(xié)議另有說明，以下術(shù)語(yǔ)在本協(xié)議中具有如下含義：1.1 公司秘密：指甲方擁有的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等； 1.2 關(guān)聯(lián)企業(yè)：與乙方所任職單位之間形成直接控股、間接控股或參股關(guān)系，或者同時(shí)被第三方直接控股、間接控股或參股；雖然無(wú)直接控股、間接控股或參股關(guān)系，但乙方所任職單位掌握其支配的權(quán)力；與乙方所任職單位存在人事關(guān)系，即向乙方所任職單位派遣人員，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、
3、職員、代理人、顧問等；乙方所任職單位的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額； 1.3 第三方：指甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)；1.4任職期間：本協(xié)議所涉之任職期間是指，乙方與甲方簽訂或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起至雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。 1.5 離職期間：本協(xié)議所涉之離職期間是指，雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系之日以后的期間。乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，視為離職。 1.6全部經(jīng)濟(jì)損失：本協(xié)議所涉之全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和：包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可預(yù)見的間接經(jīng)濟(jì)損失及當(dāng)事人為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用及訴訟費(fèi)用、
4、仲裁費(fèi)用等。2、任職期間的競(jìng)業(yè)禁止乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得：2.1在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的，或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷及其他利益關(guān)系或者關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；不得在前述單位或機(jī)構(gòu)擁有利益；2.2不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。3、離職后的競(jìng)業(yè)禁止無(wú)論因?yàn)楹畏N原因?qū)е录滓译p方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起，乙方不得有下列行為： 3.1到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何第三方工作或擁有利益； 3.2自行開業(yè)或
5、者通過第三方(包括但不限于乙方所任職單位或其他關(guān)聯(lián)企業(yè))生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)； 3.3為與甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益； 3.4直接或通過第三方（包括但不限于乙方所任職單位或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶為甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除前一年已經(jīng)屬于甲方的客戶，同時(shí)也包括在乙方離職
6、時(shí)甲方正在評(píng)估、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶； 3.5到甲方的供應(yīng)商單位任職； 3.6通過引誘、利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動(dòng)關(guān)系； 3.7聘用或者促使他人聘用甲方員工；3.8泄露（故意或者過失）其在甲方工作期間所掌握、知悉、了解的公司秘密信息（包括但不限于技術(shù)秘密、客戶資料和人事秘密等） 3.9其他有損甲方利益的行為。4、競(jìng)業(yè)禁止的期限和地域范圍4.1 乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議約定的相關(guān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；4.2 乙方無(wú)論因何種原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系而離職，乙方自離職起 時(shí)間內(nèi)最長(zhǎng)不得超過兩年。應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議約定的相關(guān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；4.3 本協(xié)議項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍為 全國(guó)？
7、還是全省？還是某一特定的城市等等，企業(yè)可以自己決定。5、競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償及支付方式5.1甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，向其支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。5.2甲方選擇以下第 種費(fèi)用支付方式： 乙方離職時(shí)，一次性支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi) 元； 從乙方離職開始，按照本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限按月支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣 元（大寫： ）。5.3 甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，乙方指定接受補(bǔ)償金的銀行賬戶信息為（若因?yàn)橐曳教峁┑南嚓P(guān)信息有誤導(dǎo)致甲方不能按期支付補(bǔ)償金的，甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任）：賬戶名：銀行卡號(hào)：開戶行： 6、違約責(zé)任6.1乙方如違反本協(xié)議約定的相關(guān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方
8、有權(quán)要求其立即停止違約行為，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣 元（大寫： ）； 6.2由于乙方的違約行為造成甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失超過違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任； 6.3乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。7、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8、其它8.1 本協(xié)議訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。8.2各方于本協(xié)議上所留之通訊地址或居住地視為可送達(dá)之地址，如有變更應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則，依本協(xié)議上所留之通訊地址發(fā)出的信件等文件無(wú)論送達(dá)成功與否均視為已經(jīng)送達(dá)。8.3如果此協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)條款被認(rèn)定無(wú)效，則其余條款仍將具有約束力。8.4 對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確定。8.5本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，每份協(xié)議具有同等的法律效力。8.6甲、乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義。甲方： 乙方：法定代表人或授權(quán)代表：日期： 日期：6
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
